向阳社区是东兰县规模最大的易地扶贫搬迁安置点，共安置来自该县14个乡镇各村屯的搬迁群众4320人。近年来，东兰县创新工作思路，全面推行“党建+网格+数字化”扶贫搬迁安置点治理工作模式，通过建强一个组织、织密一张网格、健全一套制度等措施，提升安置点综合治理效能，增强了搬迁群众的归属感、获得感和幸福感。
建强一个组织 夯实管理基础
“管好安置小区关键在党，必须把党建引领贯穿小区管理的各方面、全过程。”向阳社区党支部书记牙甫杰说。
向阳社区将社区“两委”干部、驻村工作队分成4个小组，对社区进行分片包干式管理；推行数字化管理，将搬迁户基础信息录入到数字化管理平台，实现对社区居民小组精准分片式管理；使用“舒心E管家”小程序，通过管理平台线上发布通知、公示“四议两公开”事项等，居民也可通过“我要说事”功能提交诉求给社区处理，提高服务效率和管理水平。
同时，社区还建立了党群服务中心，为居民提供民政、就业、社保、医疗等“一站式办理”便捷政务服务；建立了人民调解、治安保卫、公共卫生、计划生育、社会福利、集体资产管理等工作委员会及共青团、工会、妇联等群团组织，更好地服务群众和保障群众合法权益。截至目前，共解决社区车辆乱停、下水道堵塞、消防通道不畅通等问题38个，调解物业纠纷2起。
织密一张网格 强化自我管理
“在我的‘地盘’，大事小事都要管。大家信任我才选我，我要好好干。”在6C单元一楼的楼梯间，楼栋长韦剑英正在检查楼栋当天的卫生情况。他说，现在社区的管理由居民自己负责，公共区域的清洁卫生由每栋楼的住户一起打扫。
据了解，向阳社区实行“党组织+楼栋长+党员中心户+居民”的红色网格管理模式，从11个楼栋中各民主选举一名楼栋长，楼栋长负责管理自己所在楼栋的住户信息采集、政策宣传、卫生督导以及帮助解决群众的生活困难问题等。同时，选出60户党性观念强、积极热心、乐于奉献的党员家庭为党员中心户，通过开展党员挂牌活动，带动群众参与社区治理。
“楼栋长就相当于我们原来的村民小组长，每家每户的情况他都熟悉，群众有什么困难第一时间找楼栋长解决，解决不了的再找社区支部。”向阳社区驻村第一书记陆美任说，通过发挥居民自我管理的积极性、主动性，有效激发了居民自我提高、自我发展的内生动力。
为搭建社区和居民“面对面”沟通平台，向阳社区还创建了“居民之家”微信群，居民有困难问题直接在群里反馈，社区值班干部负责记录整理再转交给包片干部、楼栋长及时处理，确保群众有事“找得到人、说得上话、办得了事”，社区凝聚力越来越强。
健全一套制度 培树文明新风
从村民变居民，如何维护群众的安全感和幸福感？
向阳社区从引导搬迁群众改变生活习惯着手，制定居民公约，成立居民议事会、红白理事会、道德评议会、禁毒禁赌会，进一步规范居民行为。同时，组织开展“星级文明户”“文明家庭”“最美家庭”等评选活动，引导广大搬迁群众争做示范户、争当文明人。
社区还实行“积分制”管理，以户为单位，将遵纪守法、人居环境、志愿服务、产业发展等内容纳入积分制管理，对居民的行为进行约束和奖励，积分前10名的住户和个人将获得张榜公示，营造了比学赶超的浓厚氛围。居民还可凭积分到积分超市兑换生活用品，极大地调动了居民参与社区治理的积极性。此外，社区采取线上线下相结合的方式推广积分制管理，开发了云管理乡村“智”理积分系统，居民可以在线自主申报积分、兑换积分，查看个人加分扣分情况，实现积分可视化。截至目前，社区已有592人次参与积分制管理工作。
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