河池市召开公共就业服务能力提升示范项目工作推进会

 为加快推进我市公共就业服务能力提升示范项目实施，提高就业补助资金使用效能，全力推动重点项目落实落地、取得实效，8月27日，河池市公共就业服务能力提升示范项目工作推进会在金城江区召开。市公共就业服务示范项目建设工作专班副组长、市人力资源社会保障局局长黄惠新主持会议并讲话。

 会上，黄惠新同志就《河池民族地区革命老区公共就业服务能力提升项目实施方案》总体思路、创新模式和主要任务等内容作了说明，并就打造“1+2+N”人力资源市场服务体系、搭建“5+4”技能人才培训平台、健全“全部就、立刻就”就业全保障服务体系、创建“1+1+N”就业创业学院+孵化基地+创业风险担保模式等重点项目的总体布局和实施思路作了重点介绍。各县（区）人力资源社会保障局，河池学院、广西现代职业技术学院、河池巴马国际养生旅游学校等院校，广西南方有色金属有限公司、广西嘉联丝绸有限公司、桂盛科技孵化器有限公司、丹泉酒业有限公司等企业就相关重点项目实施规划、资金使用、存在困难问题和建议等方面进行交流发言。

会议强调，谋划好、实施好公共就业服务能力提升示范项目，意义深远、责任重大、使命光荣。要按照上级部门部署要求，结合河池民族地区革命老区实际，坚持目标导向，加强对接协调，抓紧启动项目实施，确保项目实效。一是要加快推进示范项目建设落地。各县（区）人社部门以及相关院校、企业要根据项目具体任务、具体指标，设定好完成时限、标准要求和成果形式，对标对表形成工作规划，定期开展工作调度，加快推动示范项目各重点项目实施进度。二是要规范资金管理使用。要加快资金使用，细化支出计划，优化审批流程，确保资金支出与项目建设同步推进，确保资金安全高效运行。三是要打造特色服务样板。各项目实施单位要认真分析本地特色和服务需求，找准项目实施突破口和着力点，定期开展工作交流，实施绩效评价，切实将项目打造成特色工程。

 市人力资源社会保障局及局属单位有关负责同志，各县（区）人力资源社会保障局主要领导，以及有关院校、企业负责同志等参加会议。