为掌握我市重点企业和易地安置区配套建设企业吸纳就业情况，挖掘潜在就业岗位，进一步畅通易地扶贫搬迁群众就业渠道，近日，市人社局在全市范围内开展了企业用工情况和易地扶贫安置区就业服务调研活动。
在大化县古江社区座谈时，大化县铭顺防护有限公司夏经理乐呵呵的谈道，“可以说人社部门的工作是做得最实在的了，我们在用工招聘、政策补贴这方面享受了很多好处，覃主任经常给我打电话，通知我办补贴，我们都是老熟人了”。
“今年开年，因为疫情防控的原因不能召开大型招聘会，凤山县人社局就为我们厂专门开展了11场次的小型招聘会，每个乡镇都去到了，我们厂元宵节后就能满员开工，可以说服务是无可挑剔的”，在凤山县易地扶贫安置点的就业帮扶车间——仁禾康音智能电子有限公司调研时该公司人力资源部的张经理说道，“如果说要提意见建议，我希望这种服务能够长期保持下去”。
在都安县三只羊乡可力易地搬迁安置点，工作组随机走访了韦姓脱贫户，户主韦先生已通过东西部劳务对口帮扶到深圳市宝安区的电子厂工作，妻子黄女士留守在家照看孩子和老人，平时在离家几十米远的就业帮扶车间上班，一个月可以轻松拿到两千多元的工资，用黄女士的话来说是“打工顾家两不误”。
今年以来，河池市人社部门一方面通过实施吸纳就业补贴、社保返还、以工代训补贴等多种政策扶持企业拓展工作岗位，一方面通过大力宣传用工信息、推荐人员就业、为企业开展技能培训等方式为企业输送人力资源、提升员工技能。同时，重点关注脱贫群众、零就业家庭成员、就业困难人员等重点群体就业状况，通过职业技能培训，传送招聘信息，安排公益性岗位等，为其提升就业技能、安排相适工作岗位，为企业和劳动者牵线搭桥，实现双赢。
据统计，今年以来全市已举办招聘会198场，累计有1370多个企业进场招聘，提供岗位15.3万个，发放宣传资料33.6万份；通过河池人才网举办线上招聘11场，累计2773家企业发布用工信息，招聘15.6万人。开展企业职工技能提升培训8033人。
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