市人力资源社会保障局2019年社会保障工作
绩效展示
今年以来，全市人力资源社会保障系统在市委、市人民政府的正确领导下，牢牢把握“民生为本，人才优先”工作主线，突出“四个狠抓”，实现“四个促进”，全市社会保障工作有了新提升，呈现新亮点，实现新突破。全市城镇新增就业人数13193人，完成年度任务109.94%；城镇失业人员再就业人数3169人，完成年度任务102.23%；就业困难人员实现就业971人，完成年度任务121.38%；城镇登记失业率2.37%，低于自治区目标控制数2.13个百分点；农村劳动力转移就业新增63747人，完成年度任务127.49%。全市基本养老保险、工伤保险、失业保险等三项社会保险参保人数245.48万人次，完成年度任务104.99%，基金征缴收入38.32亿元。市人力资源社会保障局获得自治区党委、政府和广西军区授予自治区爱国拥军模范单位荣誉；被自治区人力资源和社会保障厅评为全区2016-2018年就业工作先进集体；市人事培训考试中心在年度全区人事考试工作目标管理考核中被评为优秀等级；“三支一扶”工作成效显著，在全区人力资源流动管理业务培训班作了经验交流发言。
一、狠抓就业服务保障，促进重点群体就业
（一）全力推动贫困劳动力就近就地就业。全市开发扶贫公益性岗位5069个，优先安排未转移就业的1479户极度贫困户1480人到岗位工作实现稳定就业。开展易地搬迁安置点后续就业服务，举办专场招聘会27场，易地扶贫搬迁劳动力实现转移就业6.32万人，组织参加职业技能培训4706人。建设就业扶贫车间518个，带动贫困人员就业8544人。
（二）全力推动粤桂扶贫劳务协作。通过开展专场招聘、“两后生”定向帮扶、劳务协作、技能培训等促进贫困劳动力转移就业。全市共举行深圳对口帮扶专场招聘会18场，深圳市累计组织300多家企业进场招聘，累计提供就业岗位15万多个。全市贫困人口就业6823人，其中到广东就业3333人（新增），到区内就近就业3020人，到其他地区就业470人。
（三）全力推动就业创业扶持政策落地。做好高校毕业生群体就业服务，全市离校未就业毕业生实名登记5661人，实现就业4775人，就业率94.02%。招募109名大学生到基层从事支农、支医、社保和扶贫服务工作，目前“三支一扶”在岗人数164人。全市60家见习基地提供见习岗位186个，参加就业见习477人，完成年度任务167%，发放见习补贴235.23万元。2019年“就业援助月”活动走访就业困难人员和零就业家庭280户，登记认定未就业困难人员187人，帮助142名就业困难人员实现就业，帮助220名就业困难人员享受政策。前三季度全市公益性岗位在岗就业2019人，发放公益性岗位费用2443.80万元。落实就业困难人员灵活就业社保补贴1167人次462.81万元。共为765人发放创业担保贷款8453.11万元，带动就业2193人。大化、环江、都安三县农民工创业园入驻企业99 家，提供就业岗位8904个，吸纳农民就业人数4146人。发放农民工创业奖补资金142.5万元，发放农民工带动就业奖补资金20万元。
（四）全力推动“千村万企”职业技能培训。全市组织开展职业技能培训60934人次，完成年度任务203.11%，其中贫困劳动力参加培训37001人次。推荐68名贫困家庭“两后生”参加职业技能培训后直接到深圳企业转移就业。组织困难企业大金城水泥有限责任公司22名在职职工参加岗位技能培训。完成广西博东食品公司职工125人参加职业培训券审核工作。
（五）全力开展就业专项服务活动。2019“温暖回家路”活动为在粤务工人员免费赠送1020张返乡火车票。春节后有159名在深务工人员免费乘坐从我市发往深圳市专车返岗。组织开展“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘周”“金秋招聘月”“就业扶贫行动日”等招聘活动，举办各类招聘会72场，促进城乡劳动力实现转移就业。全市劳动力实现就业70万人，其中贫困劳动力实现就业27.26万人。
二、狠抓社会保险保障，促进群众幸福感提升
（一）为民办实事项目任务全面完成。城乡居民养老保险各级补助资金足额到位。为城乡居民基本养老保险参保缴费人员进行缴费补助1537万元，为60周岁以上参保人员发放基础养老金54867万元，按规定发放丧葬补助金722万元。
（二）各项社会保险待遇及时足额发放。退休人员基本养老金调整政策落实到位，全市参加调整人数11.7562万人，月人均增加养老金161.60元。全市领取职工养老保险待遇共计12.30万人，发放养老金46.00亿元。全市领取失业金34521人次，发放失业金6945万元。全市享受工伤保险待遇的人数1180人，支付待遇5087万元。市本级会同有关部门审核发放企业离休人员生活性补贴321人次、191万元；审核发放企业办中小学退休教师享受工资补差待遇532人次、115万元；审核发放企业军转干困难补助费人数1976人次、321万元；审核发放退休人员享受独生子女补贴7845人次、650万元。
（三）援企稳岗减负成效明显。落实降低社会保险费率政策，全市少征收社会保险费23628.61万元，其中职工养老保险费14687.61万元，失业保险费8059万元，工伤保险费882万元。认定面临暂时性生产经营困难且恢复有望的企业29家，发放6家困难企业稳定就业岗位社保费返还金额700.43万元。
（四）城镇困难群众脱困解困工作有效推进。对包括城镇困难群众在内的特殊群体，代缴城乡居民养老保险个人缴费部分，全市特殊群体参保11.7571万人，参保率100%。落实社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制，通过失业保险金对失业人员发放价格临时补贴9028人次，补贴金额24.6846万元。帮助16家国有困难企业职工解决因企业欠缴养老保险费影响退休待遇问题，共为39人办理退休手续并享受相关养老保险待遇。
（五）社会保险经办服务不断提升。推进“互联网+社保”建设和“一门式”社保经办服务改革，7月12日在全市上线运行全区统一的数字人社经办管理信息系统，初步实现社会保险业务“不进门，网上办；进一门，一窗办；简便事，自助办”。推广应用社会保障卡“一卡通”，全市社会保障卡持卡人数277.71万人，完成年度任务100.99%。行政审批和公共服务事项办事时限在原来基础上压缩25%以上，能当场办结的即时办结。
三、狠抓劳动执法保障，促进社会和谐稳定
（一）劳动保障监察工作成效明显。开展人力资源市场清理整顿、农民工工资支付情况、根治欠薪夏季专项行动、根治欠薪工作执法监察4次，累计检查各类企业、建筑工地1237家。全市拖欠农民工工资案件、涉及金额、涉及人数与2018年同期相比实现“三个大幅度下降”，未出现政府投资工程项目因拖欠工程款导致欠薪问题，未出现国有企业投资或承接工程项目的欠薪问题，未出现因欠薪引发50人以上群体性事件。在根治欠薪冬季攻坚行动中，创新在各商业银行营业点电子屏幕滚动播放宣传根治欠薪标语，在公交车车身后面电子屏幕、公交车站候车亭宣传牌宣传根治欠薪内容，在社会上形成守法诚信、按时足额支付劳动报酬、欠薪可耻、恶意欠薪有罪的浓厚氛围，得到自治区执法检查组的充分肯定。
（二）劳动争议仲裁能力建设不断加强。推行答辩期征询制度，畅通劳动人事争议仲裁法律援助工作“绿色通道”。全市共处理各类劳动人事争议案件994件，涉案金额1690.383万元，结案919件，结案率92%；调解成功结案639件，调解成功率69.5%；终局裁决案件80件，占裁决案件30.5%。
四、狠抓执行落实保障，促进党委政府临时交办的重大工作任务圆满完成
一是完成上级下达的“庆祝中华人民共和国成立70周年”纪念活动任务，涉及人员500多人。二是完成河池市“十百千”人才第一层次人选5人、第二层次人选31人评审工作。
河池市人力资源和社会保障局
2019年12月18日
文件下载：
关联文件：