7月26日，2018年广西实施“三支一扶”计划工作总结表彰会在南宁召开，我市“三支一扶”工作受到表彰，市人力资源和社会保障局代表全区优秀单位在总结表彰会上作典型经验发言。
    近年来，在市委、市政府的正确领导和自治区人力资源社会保障厅的关心支持下，我市大力弘扬“逢山开路、遇水搭桥”的河池精神，坚持“人才优先”这条主线，认真贯彻落实中组部、人社部等八部委和自治区关于“三支一扶”工作要求，始终以 “三支一扶”大学生“下得去、留得住、干得好、流得动”为工作目标，靠政策引导，用真情留人，进一步完善了我市乡镇基层单位专业人才队伍结构，有效提升了乡镇基层单位服务农业，服务农村，服务农民的工作水平，为全市经济社会提质发展和全面实现脱贫提供有力的人才保障和智力支持。
    我市是国家重点扶持的贫困地区、西部大开发的重点地区，全国、全区脱贫攻坚主战场，自然环境非常艰苦，迫切需要 “三支一扶”项目的大力支持和充分发挥大学生对乡镇基层的作用。今年在招募指标分配上也得到了自治区的照顾和倾斜，目前全市在岗“三支一扶”人员76人，今年计划招募65人。
    我市在全区率先全部落实“三支一扶”人员的生活补贴、社会保险和艰苦边远地区津贴等各项政策和规定，部分各县（区）建立年度考核奖励机制，给予“三支一扶”人员一定奖励与在职职工的其他同等待遇，其中天峨、金城江区、巴马、罗城、环江、大化等6个县（区）把“三支一扶”人员列入单位职工绩效考核奖金发放范围，各项补贴全部纳入财政预算，都安、环江县按在职在编干部待遇为“三支一扶”人员发放乡镇补贴每人每月300元；比在同等条件下工作的其他基层项目人员补助金额更高。
    同时，为了解决“三支一扶”毕业生服务期满后的就业问题，市人社局会同财政、扶贫、编办、教育等部门，拟定了河池市《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作实施方案》，方案征求各方意见后，将报市委、市政府审批，方案实施以后，将会激励“三支一扶”大学生扎根基层，始终保持奋发进取的工作热情，把自己学到的知识奉献给农村基层，为推动基层经济社会发展贡献力量。