根据广西壮族自治区人社厅《关于开展2017年全区劳动人事争议调解仲裁工作交叉检查的通知》的安排，2017年11月21日，由梧州市人社局调解仲裁科黎金峰科长带队的梧州市检查组一行到我市进行检查，通过听汇报、查资料、看现场等方式，重点对落实上级有关文件、劳动人事争议调解组织建设、窗口行风建设、完成三大任务指标情况等内容进行了检查。市人社局调解仲裁科韦健科长和市劳动人事争议仲裁院龙永春院长负责陪同检查。

    在市劳动人事争议仲裁院，韦健科长从我市劳动人事争议案件处理、劳动人事争议仲裁院的硬件和人员队伍建设、规范为民服务建设、机制建设、基层调解组织建设、工作创新亮点、存在问题及解决措施等几个方面，全面汇报了我市劳动人事争议调解仲裁工作情况。检查组翻阅了相关台账，并对市仲裁院的基础建设和工作开展情况进行了参观询问，对新升级改造完成立案接待服务大厅进行了重点的参观，检查组表示河池市劳动人事争议仲裁院的立案接待服务大厅走在了全区的前面，非常值得借鉴和学习。并认为河池市调解仲裁工作一直在全区起着引领作用，河池的许多做法非常具有借鉴意义，是全区仲裁系统一面旗帜，值得在全区推广学习。

    随后，检查组到广西河池化工（集团）股份有限公司了解该企业劳动争议调解委员会的建设及运行情况、到都安县、大化县对调解仲裁相关工作内容进行实地检查。

图为我局与检查组交流经验

图为检查组核验我市劳动争议仲裁院工作成果