一、工作亮点

一是乡村公益性岗位开发卓有成效。全市开发扶贫公益性岗位5069个，其中安排极度贫困户劳动力1480人。二是就业扶贫车间建设扎实推进。全市建设就业扶贫车间518个，带动贫困人口就业8544人，其中认定就业扶贫车间119个，带动贫困人口就业1845人。三是一门式经办服务改革不断深化。全市统一上线运行广西数字人社经办管理信息系统，初步实现社会保险业务“不进门，网上办；进一门，一窗办；简便事，自助办”。

二、重点工作完成情况

（一）抓就业促稳定。强化公共就业服务、就业援助和创业扶持，扩大职业技能培训覆盖面，扎实推进农民工创业园建设，深化粤桂劳务协作和深圳河池对口帮扶，全市城镇新增就业人数13193人，完成年度任务109.94%；城镇失业人员再就业人数3169人，完成年度任务102.23%；就业困难人员实现就业971人，完成年度任务121.38%；城镇登记失业率2.37%，低于自治区目标控制数2.13个百分点；农村劳动力转移就业新增63747人，完成年度任务127.49%。

（二）抓征缴促保障。社会保险任务目标提前完成，全市三项社会保险参保人数238.86万人次，完成年度任务102.15%，基金征缴收入33.53亿元；各项社会保险待遇按时足额发放，发放城镇职工养老金41.93亿元，发放失业金6419万元，支付工伤保险待遇6100万元，支付一次性工亡补助金2317万元。落实社会保险降费率政策，减轻企业社会保险费负担20052.51万元。发放378家企业稳岗补贴465.58万元。

（三）抓引才促发展。完成全市事业单位公开招聘工作人员聘用备案2095人（含中小学教师），完成事业单位急需紧缺人才聘用，特岗教师服务期满转岗聘用，农村订单定向免费医学毕业生聘用，农村小学全科教师、中等职业学校教师、小学壮汉双语教师定向培养毕业生聘用，三支一扶服务期满转岗平庸，职业院校自主招聘工作人员等聘用备案925人。深化职称管理“放管服”改革，下放农业系列、工程系列中级职称评审权到行业主管部门自主评审。

（四）抓执法促和谐。强化劳动保障监察执法，全市拖欠农民工工资案件、涉及金额、涉及人数与2018年同期相比实现“三个大幅度下降”，未出现政府投资工程项目因拖欠工程款导致欠薪问题，未出现国有企业投资或承接工程项目的欠薪问题，未出现因欠薪引发50人以上群体性事件。畅通劳动人事争议仲裁法律援助工作“绿色通道”，推行答辩期征询制度，各类劳动人事争议案件结案率94%。