近年来，大化瑶族自治县坚持以党建为引领，聚焦资源整合与模式创新，通过多元化调解、数字化赋能、文明新风浸润三大举措，走出一条乡村和美、社会安定的基层治理新路径。

搭建多元调解体系，筑牢矛盾化解前沿防线。组织开展村“两委”干部培训，着力提升法律意识和基层矛盾化解专业能力。推行“收、分、处、结、访”五字工作法，打造“一站式”矛盾纠纷调处平台；构建以司法所、律师事务所、法庭、派出所为核心，联动综治办、妇联、村委、乡贤等力量组成的调解队伍体系，增强调解专业性与公信力。结合少数民族聚居特点，在大化镇古江社区设立“呗哝”和“老庚”双语调解室，聘请精通双语的老党员担任专职调解员，用乡音乡情化解隔阂。同时，不断健全网格防控体系，优化“乡（镇）党委—村党组织—网格党小组”三级组织架构，将160个行政村（社区）科学划分为640个网格，配备160名一级网格长，实现全域覆盖；组织党员下沉形成“村包组、组包户”服务格局，每月常态化组织开展矛盾纠纷精准排查，切实把矛盾化解在萌芽状态，推动工作向“主动预防、源头治理”转变。

深化数字化赋能，提升基层治理精准效能。全面推行“党建＋网格＋大数据”治理模式，搭建县域乡村治理大数据综合服务平台，实现政务服务“一网通办”、民生事项“闭环处置”。大化镇拿银社区通过网络云平台整合智慧政务、便民服务等资源，在社区党群服务中心综合大厅实现各类服务“一站式办理”，大幅提升服务响应效率。北景镇安兰村依托微信小程序搭建数字化积分管理系统，村民通过微信小程序即可认领基层治理任务，完成成果上传、积分累积等操作，并通过积分页面完成积分兑换生活用品等，有效激发群众参与乡村治理的热情。此外，该县积极推动村务、党务、财务“三公开”，实现线上线下双覆盖。截至2025年12月，“云公开”模块的应用范围从年初的2个乡镇5个村（社区），拓展至7个乡镇34个村（社区）。村民只需扫码，就能便捷查阅村级各类事务信息，切实让小微权力在阳光下规范运行。

厚植文明新风尚，增强治理内生动力。该县扎实推进文明乡风建设工程，以完善村规民约为突破口，充分发挥党员干部示范带头作用，探索出“因地制宜、循序渐进、共建共享”的移风易俗新路子。通过整合农村闲置资源打造多功能文化阵地，开展“文明家庭”评选、文化惠民演出等活动，引导群众树立向上向善价值追求。成立红白理事会，破解婚丧嫁娶大操大办等问题，切实减轻群众人情负担，推动村容村貌与群众精神风貌的显著提升。截至2025年底，全县已累计建立28个移风易俗“五个统一”工作法试点村（屯），160个行政村实现法律顾问全覆盖，“一约四会”作用充分发挥，法治宣传与德治教化相得益彰，群众获得感、幸福感、安全感持续提升。　　　　　　　（韦俏瑜）