今年以来，东兰县积极探索创新粤桂劳务协作方式方法，以壮族同胞间亲切的“贝侬（兄弟姐妹）”情谊为纽带，精心打造“贝侬送工”特色品牌，通过“贝侬”送岗送工、“贝侬”直播带岗、“贝侬”助残就业等举措，让“粤桂一家亲，‘贝侬’来送工”的理念深入人心，开辟了一条粤桂优势互补、合作共赢的劳务协作新路径。

“贝侬”送岗送工架起“就业桥”

依托粤桂协作机制，建立东兰－龙华劳务协作站，组织协作站工作人员深入各乡镇、村屯，全面摸排农村劳动力特别是脱贫人口、监测对象的就业意愿、技能特长等情况，建立动态管理数据库。整合两地就业服务机构、职业培训机构、人力资源企业等资源，组织开展东西部劳务协作专场招聘会，创新推出“贝侬专员”全程陪护式服务，从报名登记到入职上岗都有专人对接，实现“出家门、上车门、进厂门”无缝衔接。

上半年，在该县组织开展的东西部劳务协作大型招聘活动上，36家企业提供1800多个就业岗位，194人达成就业意向；推送“贝侬送工”岗位图文21期，推荐广东企业岗位近万个。目前，东兰籍务工人员在广东就业人数达2.26万人，有效解决了“求职难”与“招工难”问题。

“贝侬”直播带岗畅通“云渠道”

紧跟数字化趋势，东兰创新推出“贝侬”直播带岗服务，为粤桂两地劳动力供需对接搭建了高效便捷的新平台。该县人力资源和社会保障局联合县融媒体中心，在官方短视频平台开设直播专场，专业主播化身“贝侬”推荐官，通过沉浸式直播，全方位展示企业工作环境、岗位详情和福利待遇等，并实时在线解答求职者疑问。这种“屏对屏”的互动模式让求职者直观了解企业情况，大大提升了岗位匹配效率和求职体验。

截至目前，东兰已举办4期直播带岗活动，累计吸引1.2万人次观看，收获1.1万次点赞，在线咨询量达200多人次。

“贝侬”助残就业点亮“新希望”

在推进粤桂劳务协作过程中，东兰时刻关注残疾人就业问题，专门实施“贝侬”助残就业计划。积极对接广东企业及本地帮扶车间，定向开发、募集适合残疾人的工作岗位，建立“助残岗位库”，并出台《粤桂协作助残就业基地认定工作方案》。目前，全县通过公益性岗位安置残疾人就业283人、粤桂协作就业帮扶车间带动残疾人就业119人。认定1家企业为助残基地，安置110名残疾人就业，占企业职工总数的32％。

该县人力资源和社会保障局相关负责人表示，将持续深化“贝侬送工”品牌内涵，拓展服务外延，让这份源于“贝侬”的深情厚谊，源源不断地为粤桂劳务协作注入澎湃动力，推动协作之路越走越宽广。

牙丽娜　班樱娜　摄影报道