今年以来，天峨县紧扣政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗“四清”目标，全力推进清廉天峨建设提质增效，推动经济社会高质量发展。
天峨县委高度重视，高位谋划、上下一体，全方位、立体化推进清廉天峨建设。今年以来，该县召开4次专题会议全面部署清廉建设工作，推动形成了党委主抓、上下贯通、部门协同、共治共建的“责任共同体”，不断夯实清廉建设的政治和组织保障。着力构建管党治党责任落实体系、权力运行制约体系、干部管理监督体系、廉洁文化培育体系、清廉单元创建体系“五大体系”，建章立制、明晰责任、推动落实。将清廉建设工作纳入政治监督重点内容，强化日常监督，精准开展专项监督，确保工作不偏向、不变通、不走样。建立“周调度、月通报、季分析”工作制度，对各项具体任务落实情况进行跟踪，及时发现问题、解决问题，确保清廉建设各项工作有序推进、取得实效。今年以来，该县清廉建设领导小组办公室牵头开展调研督导2次，纪委监委机关开展专项监督检查2次，发现问题21个，提出意见建议25条。
加强制度建设，强化规范约束。该县研究制定《清廉天峨建设提质增效三年行动实施方案》和《清廉天峨建设提质增效2024年工作清单》，明确总体目标、主要任务和责任分工，细化具体工作措施52条，明确15个牵头单位、52个责任单位。相关责任部门主动履职，对标对表，形成了共建共治格局。围绕权力运行的关键环节和重点领域，将清廉建设与权力阳光化运行相结合，同步推进规范权力运行、一体推进“三不腐”、优化营商环境等重点工作，创新推动权责明晰清、风险排查清、防控措施清、权力运行清和规范权力阳光运行、规范制度上墙公开公示等“四清两规”建设，扎紧扎牢约束权力的制度笼子，推动清廉建设落在实处。坚持严管与厚爱相结合，出台《天峨县关爱激励乡村振兴一线干部担当作为十条措施》《天峨县干部容错纠错办法（试行）》等文件，激励干部敢于担当、积极作为。持续深化学习教育，进一步增强党员领导干部廉洁自律意识。今年以来，天峨召开全县警示教育大会1次，通报典型案例8起，组织党员干部观看现场庭审2场次；为受不实举报党员干部澄清正名1件1人。上半年，该县按照人岗相适原则调整干部47人。
此外，该县积极发挥以点带面、示范引领作用，在全县营造尊廉崇廉尚廉的浓厚氛围，通过典型引领，增强示范点引领带动作用。截至目前，天峨共创建清廉建设示范单位37个。2023年度，重点培育自治区清廉建设示范单位19个，有5个单元6个单位推荐参评清廉广西建设示范单位，天峨中学获评清廉广西建设工作“先进集体”。2024年度，天峨重点培育自治区清廉建设示范单位7个。
（黄元松 杨 程）
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