今年以来,南丹县人力资源和社会保障局认真贯彻落实“稳增长、稳就业”决策部署,强化政策保障机制,聚焦就业重点群体,优化公共就业服务,多措并举稳就业、保用工。一季度,全县城镇新增就业544人,就业工作实现“开门红”。
线上线下齐发力,织密就业供需网。为了更好地稳就业、保用工,今年一季度,该县开展“就业援助月”“春风行动”“公共服务下基层”等专项招聘活动,“南丹人社”微信就业信息平台搭建“24小时”招工留人供需桥梁,做细做实招聘引才、劳务协作、政策保障等服务措施,助力企业冲刺首季度“开门红”。一季度,共举办招聘活动17场,发放宣传资料4500份,累计推送就业岗位6500个,初步达成就业意向480人。
千名干部送政策,万户家庭稳就业。为促进脱贫群众稳就业,促增收,春节期间,该县组织3000多名帮扶干部联系帮扶对象,根据家庭劳动力情况,开展针对性岗位推荐,并对帮扶家庭成员开展职业指导。截至目前,全县脱贫劳动力外出务工达1.85万人。
开展就业技能培训,拓宽就业渠道。授人以“鱼”不如授人以“渔”,为提高农村劳动力职业技能水平,该县组织181名农村劳动力开展电商直播、养老护理等就业技能培训,取得明显成效。
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