近年来，巴马瑶族自治县坚持以农村综合性改革试点试验为契机，深入开展乡村人才振兴工程，通过“请进来”帮带育、“走出去”研修育、“建平台”强基育“三育并举”，着力破解乡村振兴人才培育难问题，打造了一支沉得下、留得住、能管用的乡村振兴人才队伍。2023年，全县共有各类人才22539人，其中乡村实用人才15547人，乡村振兴人才数量显著提升，为乡村振兴提供强有力的人才支撑。
“请进来”帮带育。邀请中国科学院、文化和旅游部、国家中医药管理局、深圳市大鹏新区等部门、地区的人才到巴马讲学授技，累计引进13名高层次人才讲学授课15场次。充分利用国家科技特派团和东西部专业人才的技术力量，培训产业工人、农业产业科技工作者1000余人次，有效提升本土农业技术人员理论知识和专业能力。建立“特派团专家＋巴马科技人员＋企业（基地、合作社、农户）”结对模式，累计结对93人，辐射带动842人，指导各乡镇和行政村依托本地特色优势资源谋划发展村集体经济项目。2023年，全县村级集体经济总收入达1433万元、同比增长29.91％，其中，收入达10万元以上有52个村、20万元以上有19个村、50万元以上的经济强村有4个。
“走出去”研修育。组织产业大户、致富带头人、科技带头人、经营带头人等优秀农村实用人才120人，到产业发达的广东深圳等地开展现场观摩培训和经验探讨交流等活动，学习借鉴产业种养管护、品牌打造、市场风险预判等成功经验，不断提升自我发展和带富能力。坚持飞地培育，安排本土技术骨干44人到南宁、深圳跟岗锻炼，组织外出参加短期培训、学术会议373人次，有效拓宽乡村人才的发展视野，提升创新能力水平。2023年，152名本土人才推广应用新品种新技术21个，涵盖火麻、油茶、桑蚕、生猪、肉鸡等特色产业，节能增效累计达300余万元。
“建平台”强基育。鼓励能工巧匠和“田秀才”“土专家”等乡村能人在乡创业，通过建产业基地、办家庭农场、创手工作坊等方式，推动乡村人才增强发展本领，带领群众共同致富。依托研究院所、工业园区、高新技术企业，建成人才实训基地20个、人才培养基地7个、产业集群示范基地10个、人才创业孵化基地1个，提供见习就业岗位近500个；开设现代农业产业体系构建与三产融合发展、矿泉水生产工艺控制要素、产教融合人才培养等40余门专业课程，培训本土人才5600余人次。实施人才回引工程，制定创业激励政策措施，引导鼓励一批懂农业、爱农村、爱农民的新型“三农”人才返乡创业，开设培训课程3批60人次，培养创业致富带头人和企业负责人232人。
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