2023年，环江毛南族自治县以“稳就业保民生”为工作主线，以“全部就，立刻就”的“就业全保障”为工作目标，做实“推、送、近、搭、扶”五字文章，打好稳岗就业“组合拳”，全县实现转移就业15.2万人，其中脱贫人口外出务工人数达4.55万人，完成目标数的105.1％。
举办专场招聘活动，做好“推”字文章。不定期收集区内外企业招聘信息，将其印制成信息手册，通过村级综合服务平台推送、帮扶干部入户宣传及举办就业服务活动等方式，让有就业意向的群众及时获取用工信息。举办“春风行动”巡回招聘会、粤桂劳务协作暨移民搬迁劳务协作专场招聘会、金秋招聘月暨高校毕业生专场招聘会、公共就业创业服务“职通车”百日攻坚活动暨分龙节专场招聘会等线上线下招聘活动，为企业和广大求职者搭建供需平台，有效促进脱贫劳动力实现转移就业。2023年，该县累计组织开展各类招聘活动25场次，涉及区内外企业300多家，提供就业岗位2万多个。同时，深入各乡镇及移民安置区开展“大篷车”送岗位、送政策等活动53场次，发放宣传资料1.7万份，提供就业岗位0.9万个。
开展“点对点”劳务输出服务，做好“送”字文章。2023年春节收假之际，该县积极开展“就业暖心·桂在行动”专项服务行动，“点对点”输送4785名劳务人员返回深圳、东莞、佛山等地务工，其中脱贫劳动力1557人。
开发乡村公益性岗位，创建帮扶车间，做好“近”字文章。利用就业补助资金，在各移民安置区、村（社区）开发保洁员、巡河员、协理员等乡村公益性岗位，累计安置6648名无法外出务工且有就业意愿的脱贫劳动力，尤其是半劳动力、弱劳动力上岗就业，使脱贫劳动力在家门口实现就业增收。同时，在各乡镇、移民安置区及行政村创建就业帮扶车间，吸纳脱贫劳动力就近就业。截至目前，该县累计认定就业帮扶车间30个，吸纳农村劳动力3292人，其中脱贫劳动力619人。
创建零工市场，做好“搭”字文章。为有效打通搬迁群众的就业信息壁垒，该县在县城区2个8000人以上大型移民安置区创建就业创业服务中心，在东兴镇及川山镇塘万村创建零工服务站，为用人单位和求职者提供信息发布、就业政策咨询、劳动维权等“一站式”公共就业服务。截至目前，该县累计创建零工市场（服务站）5个。为强化粤桂劳务协作，2023年9月初，环江、都安、大化·深圳宝安劳务协作服务工作站揭牌运营，工作站内设“一站式”服务区、劳务洽谈区、职工之家等功能区，主要负责开展岗位信息收集推送、就业招聘、务工人员关怀、务工人员跟踪服务等工作。
提升职业技能水平，打造示范性农民工创业园，做好“扶”字文章。坚持培训与就业相结合，根据市场需求以及困难劳动者需要，积极开展养老护理、家政服务等技能培训，使劳动者拥有一技之长。2023年，累计开展职业技能培训62期，参培群众2727人，其中脱贫劳动力1943人。建设农民工创业园，持续加大招商引资力度，目前，园区共入驻企业63家，投产运营59家，安置就业3576人，其中脱贫劳动力1253人。此外，积极落实“两项补助”政策，为跨区域务工的脱贫人口发放不低于1000元的一次性交通补助，为在县域内帮扶车间、企业等市场主体实现稳定就业的脱贫劳动力按每人每月300元、最高补助6个月的标准给予补助。2023年，落实劳务补助人数3191人，发放补助556.19万元；落实一次性交通补助人数15487人，发放补助472.77万元。
通过开展一系列稳岗就业服务举措，全县农村劳动力实现稳定增收，助推巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
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