业服务工作，促进群众就业增收，取得显著成效。
“三重”强支撑。重监测明底数。充分发挥各级帮扶干部和驻村工作队作用，紧盯脱贫劳动力就业状况，逐户逐人监测排查，建立外出务工人员信息、返乡人员信息及有意愿务工人员信息台账，做到底子清、底数明。重载体强援助。组织开展线上线下“春风行动”招聘会以及“就业援助月”“送岗上门”、网络视频招聘等专项活动，全方位开展就业援助。今年1月至5月，全县共组织开展线上线下招聘会36场次，提供就业岗位6万多个。重平台优服务。聚焦零散务工人员、脱贫群众、未就业人员等重点群体，设立县、乡（镇）、村三级零工市场，为企业和有就业需求的农村劳动力提供信息服务。零工市场创建以来，全县有2748人通过零工市场实现就业，其中脱贫人口和监测对象248人。
“三动”提质效。政策联动。严格落实脱贫劳动力技能培训补贴、跨省就业交通补助、劳务补助等就业帮扶政策，调动脱贫人口和监测对象主动就业积极性。今年1月至4月，共发放跨省就业交通补助资金15.37万元；发放县域内稳定就业劳务补助203.67万元，1188人受益。培训推动。利用广西技工院校结对帮扶契机，分批分类对脱贫劳动力和监测对象提供技能培训，并为培训合格人员颁发职业资格证书，为他们上岗就业提供技术保障。今年以来，全县共举办职业技能培训班13期，参与培训572人次，其中脱贫劳动力（含监测对象）285人次。创新拉动。聚焦脱贫家庭新成长劳动力，实施“雨露计划+”就业帮扶专项行动，针对当年未就业的雨露计划毕业生及时落实就业帮扶政策，对未就业且有就业意愿的毕业生建立“一人一档”台账。目前，该县已有1138名脱贫户、监测户应届毕业生实现就业。
“三线”促就业。创建就近就业线。充分发挥龙头企业、帮扶车间、产业基地等作用，鼓励引导帮扶企业提供就业岗位，今年以来，已吸纳脱贫劳动力就地就近就业1188人。拓展对外劳务输出线。强化粤桂劳务协作帮扶机制，主动加强对接，积极与脱贫人口外出务工比较集中的地区签订劳务合作协议，通过开展“点对点”返岗复工输送方式，架起从“家门口”直通“厂门口”的务工桥梁。今年1月至5月，全县通过“点对点”免费输送5039名农村劳动力外出就业，其中脱贫劳动力1705人，较去年增加922人。筑牢兜底保障线。聚焦“零就业”脱贫户和监测户，多渠道整合资金，合理开发稳就业、托底线、救急难的乡村公益性岗位，优先安置就业困难人员、“零就业”家庭劳动力实现就业。今年1月至4月，全县各类乡村公益性岗位吸纳就业1.08万人，完成自治区下达任务的112%。
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