今年以来，宜州区坚决贯彻党中央、国务院决策部署，靠前发力、主动作为，采取6项举措全力打好稳就业攻坚战，推动社会经济高质量发展。

完善帮扶政策，助力群众就业创业。该区通过“点对点”免费包车，输送农民工赴粤返岗复工2196人，补贴资金84.48万元；发放县域内劳务补助资金257.55万元，惠及1649名脱贫劳动力；发放跨省务工交通补助374.1万元，惠及12357名外出务工人员；开发公益性岗位1185个，帮助1185名脱贫劳动力、就业困难人员实现就地就近就业，发放岗位补贴1307.28万元。鼓励支持企业吸纳脱贫劳动力、就业困难人员就业，为75家企业发放社保补贴和带动就业补贴79.65万元，带动就业119人；发放稳岗返还补贴资金374.65万元，惠及529家企业8241名职工；发放失业补助金25.36万元，惠及836人；发放一次性留工补助38.1万元，惠及153家企业762名职工。

加强用工宣传，激发群众内生动力。该区以举办“春风行动”现场招聘会、就业援助月、民营企业招聘月、金秋招聘月、就业帮扶行动周等就业专项活动为契机，通过驻村（帮扶）干部入户及流动宣传车、广播宣讲、新媒体平台发布信息等方式，加大对用工信息、就业创业优惠政策的宣传力度，营造“万众创新、大众创业”的浓厚社会氛围。今年来，共开展线上线下招聘会43场次，促进143家缺工企业用工2353人，发放宣传单7.8万份。

搭建孵化平台，拓展群众就业创业渠道。该区通过设置创业孵化基地试点，发挥政策聚集效应，帮助更多群体实现自主创业。目前，该区设有孵化企业49家，其中，茧丝绸产业孵化器新增4家企业，在孵企业23家，在孵项目30多项，成功申报桑蚕茧丝绸产业专利67项。积极与浙江大学、河池学院等高校合作，建立产学研合作机制，开辟就业创业新领地。认定就业帮扶车间33个，带动就业5835人，其中易地搬迁临近安置区（点）5个，提供就业岗位5835个，搬迁户稳定就业160人。

强化技能培训，提升群众就业竞争力。该区将免费技能培训班办到群众“家门口”，结合实际增设就业创业优惠政策、劳动合同法、金融知识等自编课程，不断完善技能培训、就业推荐、就业跟踪服务。今年来，共组织农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员开展养老护理员、母婴护理员、育婴员就业技能培训11期555人，开展企业职工岗位技能提升培训2478人次、各类产业技术培训18期1085人次，培训高素质农民1600人次、新型经营主体带头人30人次、现代青年农场主3人。

借力社会组织，促进高校毕业生就业。该区将2022年离校未就业高校毕业生就业攻坚行动与加强产业工人队伍建设支持企业用工专项行动相结合，打造具有本地特色的“招聘夜市”，开设“就业解忧栈”，为高校毕业生提供有针对性的就业指导服务。利用高校毕业生暑期扎堆学车的特点，联合驾校，开展招聘政策宣传活动。今年以来，开展线上线下高校毕业生专场招聘活动16场，服务企业574家，发布岗位5600个，现场达成求职意向956人，提供线上线下就业指导、政策咨询等服务3000多人次，政策宣传覆盖15万人次。截至10月底，实现离校未就业高校毕业生就业率92.6%，其中困难群体高校毕业生就业率96.1%。

加强综合服务，优化农民就业创业环境。该区构建全方位的服务平台，结合全国人社系统开展的“人社服务快办行动”，在该区人力资源市场和区政务服务大厅设立就业服务综合窗口，前来求职、创业的农民工通过“快办综窗”可以一站式了解职业介绍、政策咨询、创业扶持等公共就业服务。提升村级公共就业社保服务平台建设，实现就业社保服务自治区、市、县、乡、村五级联网，农村群众足不出户就能享受到就业创业服务。