今年以来，我市水利系统践行“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路，创新运用“党建+”模式，发挥党建引领作用，激发水利系统党员干部干事创业热情，取得了机关党建与水利工作同频共振、同向发力的良好效果，推动水利事业高质量发展。由于工作业绩突出，市水利局水资源科（河长制工作科）被水利部授予“全面推行河长制湖长制工作先进集体”称号。

“党建+防灾减灾”，水旱灾害防御能力不断提升。今年入汛以来，全市遭遇多轮集中强降雨侵袭，先后出现了两次明显洪水过程。市水利局党组强化底线思维和风险意识，全面做好水旱灾害防御各项工作。该局紧盯防洪排涝、在建水利工程安全度汛、山洪灾害、中小河流洪水防御、行业安全生产等重点任务，落实202座水库、134座中小型水电站防汛行政、安全管理、抢险、巡查值守责任人1344名，并在《河池日报》上向社会公布；预警平台更新录入山洪灾害易发区“三个负责人”756人，层层压实防汛安全责任，全覆盖抽查水库“五个责任人”履职情况，加强人员业务能力培训，推动“五个责任人”有名有实有能。

“党建+项目建设”，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。结合“我为群众办实事”实践活动，充分发挥水利系统党组织战斗堡垒和水利党员先锋模范带头作用，大力实施水利基础设施建设攻坚行动。进一步组织开展农村供水保障项目前期规划工作，全市初步建立估算投资5亿元的农村供水保障工程项目库，为争取中央及自治区此类项目资金做好储备工作。今年上半年，该局争取到自治区农村供水保障资金1000万元，建设3处供水保障基础设施工程。

“党建+生态水利”，水生态优势实现新提升。为持续保持河池水生态环境“山清水秀”金字招牌，全市水利系统深入贯彻最严格水资源管理制度，强力推进河长制湖长制各项工作，党员干部活跃在河湖“清四乱”战线上，江河湖库管理取得较好成绩。今年1月至6月，全市主要河流水质监测断面水质达标率为100%，跨设区市界河流交接断面水质水量达标率为100%，上半年全市水资源质量状况总体良好，国家地表水考核断面水环境质量状况排名全国第5位。

“党建+队伍建设”，激发党员干部工作活力。市水利局结合党史学习教育，突出政治引领，强化对党员干部的培养锻炼，在督促指导水利基础设施建设中产生了一批为基层服务、为群众解难的水利“排头兵”。为选优配强局机关中层干部、局属事业单位负责人，该局立足内部挖潜、梯队培养，把抓落实、善担当的青年干部充实到中层干部队伍中。今年上半年，该局共提拔1人，晋升10人，其中党员7人，充分调动党员干部干事创业的热情。

“党建+廉政建设”，营造风清气正的政治生态。市水利局党组深入开展党史学习教育，严格规范局党组中心组理论学习、“三会一课”、主题党日、党员固定活动日等制度，运用好“学习强国”APP等载体，加强思想道德教育和廉洁自律教育，实现党员干部政治理论学习和党风廉政学习全覆盖、无死角，筑牢拒腐防变的廉政防线，营造风清气正的政治生态，着力打造“阳光水利、平安水利、廉洁水利”。