为建设一支高素质的干部职工队伍，形成充满活力的用人机制，鼓励干部职工的工作和学习积极性，5月7日，河池住房公积金管理中心举行了财务科经办会计岗位（1人）公开竞聘考试。中心8名符合竞聘条件的干部职工参加了考试。

    此次岗位竞聘考试采用自愿报名的方式进行，考试内容包括财务基础知识及政策法规、住房公积金财务实务。为确保考试公平、公正、公开，考试前，每位考生进行抽签，以抽签顺序号来确定考试座次，由财务科科长、1名法规科工作人员进行监考，中心副主任覃仁惠、覃沄监督考试全过程。考试结束后，财务科及分管财务工作的领导现场进行改卷并公布测试分数，测试成绩第一名列入考核对象（第一名放弃则依成绩由高到低确定）。中心成立考察组，对进入考核对象的人员进行德、能、勤、绩、廉等方面现实表现进行全面考核，并提出初步确定人选报中心领导班子讨论确定。

    此次公开竞聘考试对中心内部用人机制做出了全新的探索和有益的尝试，进一步激发了全体员工拼搏进取、奋勇争先的工作热情，增强了中心的内在活力和动力。