各县（区）教育局、人力资源和社会保障局，市直各有关单位：
为做好我市2019年公开招聘教师的聘用审批工作，现将有关事项通知如下：
一、公示
（一）上报拟聘用人员名单
各县（区）教育部门、人社部门和市直招聘单位根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果，经单位领导集体研究，从高分到低分依次确定拟聘用人员名单，并将“参加面试考生基本情况表”（附件1）、“2019年公开招聘教师考试拟聘用考生基本情况表”（附件2）及“2019年公开招聘教师考试放弃考生基本情况表”（附件3）等报市教育局进行公示。
完成时间：2019年7月30日前。
（二）公示
拟聘用人员名单，在河池人才网、河池教育局网站、广西招生考试网（www.gxeea.cn）上公示。公示期为七个工作日。公示内容包括招聘岗位名称，拟聘用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校及监督电话等。
公示期间反映有问题的，由各县（区）教育局；人力资源和社会保障局和市直招聘单位主管部门负责调查核实。
拟聘用人员公示后，公示不合格或公示后自愿放弃聘用资格的，不再递补。
完成时间：2019年8月3日前。
二、聘用审批
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用审批手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。凡通过体检、考核合格并公示无问题的人员，招聘单位不得以任何理由拒绝聘用。
除规定的聘用程序和标准外，招聘单位不得随意增减聘用程序和环节。
（一）上报聘用核准材料
县（区）聘用审批材料由各县（区）教育部门负责整理、审核，县级人力资源和社会保障部门审核后，报市教育局审核、再报送市人力资源和社会保障部门审批备案；市直单位聘用审批材料由各招聘单位负责整理，报主管部门审核汇总后，报市教育局核准、报市人力资源和社会保障局审批。
1.整体上报材料：
（1）审批函1份，主要包括：招聘计划数、拟聘用人数、取消聘用计划的岗位数、招聘工作情况以及拟聘用的意见等；
（2）市直招聘单位主管部门领导班子集体研究的会议纪要；
（3）公示情况说明1份；
（4）参加面试考生基本情况表（附件1）;
（5）拟聘用考生基本情况表1份（附件2，要按照招聘公告公布的岗位编码升序排列，拟聘用考生顺序号要与个人档案材料袋封面填写的顺序号一致）；
（6）放弃考生基本情况表1份（附件3）。
2.个人上报材料：
市直单位上报考生个人聘用审批材料
（1）有效居民身份证、毕业证和学位证复印件各1份；
（2）报考岗位所要求的相关资格条件的证明复印件各1份（如户口本、职称资格、代课教师证明等）；
（3）考核材料（落款必须有考核组成员的签名）和《干部基本信息审核表》1份（附件6，双面打印，加盖招聘单位公章）；
（4）计生证明、遵纪守法、综治证明、廉洁证明等材料各1份（此证明材料应由派出考核组单位发函给相关部门提供）；
（5）事业单位公开招聘工作人员体检表原件1份（双面打印）；
（6）事业单位公开招聘工作人员聘用审批表一式3份（附件5，双面打印，相关内容必须要求考生根据《填表说明》手写，不得电脑填写打印）;
（7）河池市事业单位公开招聘报考人员资格确认表(附件6)。
以上所有个人材料复印件上要注明“此复印件与原件相符”，经资格审核人员签名后加盖负责资格审查单位公章；个人材料要单独立卷，1人1个档案袋，档案袋外张贴个人材料清单（附件7），注明招聘单位、招聘岗位、考生姓名。材料顺序依照清单所列顺序排列。
县（区）上报考生个人聘用备案材料
根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》（桂人社规〔2018〕27号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等 5 部门关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》（桂人社规〔2018〕28号）精神，县（区）招聘结果报设区市事业单位人事综合管理部门备案，市级人事综合管理部门不再核准县（区）拟聘人员的原始材料及具体情况，事业单位及主管部门对填报信息真实性负责。
县（区）需提交的考生个人聘用备案材料为：
（1）河池市事业单位公开招聘报考人员资格确认表（附件6），按拟聘用考生基本情况表（附件2）中的考生顺序号依次排序；
（2）事业单位公开招聘工作人员聘用审批表一式3份。
按照市直单位上报考生个人聘用审批材料中需提交的考生个人聘用的其他材料，经县（区）教育局、人力资源和社会保障局审核后存入考生个人档案，不再报送市教育局、人力资源和社会保障局。
完成时间：2019年8月14日前。
（二）核准备案
公开招聘教师核准备案工作由市级人力资源和社会保障部门负责。市直招聘单位主管部门和各县（区）教育部门、人力资源和社会保障部门上报审批材料不全的、不按规定的资格条件提出拟聘用人员的、不按规定的程序提出拟聘用人员的、不按规定的表格填写的、不按要求加盖公章等，市人力资源和社会保障部门一律不予受理。
完成时间：2019年8月底前。
三、工作要求
（一）市直招聘单位主管部门和各县（区）人力资源和社会保障部门在收集整理上报聘用审批材料等工作时，要认真细致、严格把关，遇到难以把握的问题要及时报告请示，不能擅作主张，严禁迟报或隐瞒不报，确保招聘工作顺利完成。
（二）以上材料报送要求不含复征志愿与补充招聘工作所拟聘人员，复征志愿与补充招聘拟聘人员材料8月25日前须报送。
（三）各县（区）材料送市教育局301室、市直学校送601室。
市人力资源和社会保障局：联系人，覃锋，2558785。
邮箱：hc2108325@126.com
市教育局：联系人，黄明辉，2106317。
邮箱：hcdqhmh@163.com
附件：1.参加面试考生基本情况表
2.2019年公开招聘教师拟聘用考生基本情况表
3.2019年公开招聘教师放弃考生基本情况表
干部基本信息审核表
教师聘用审批表
河池市事业招聘报考人员资格确认表
事业单位审批个人材料清单
河池市教育局 河池市人力资源和社会保障局
2019年7月21日
公开属性：主动公开
河池市教育局办公室 2019年7月21日印发
（网络传输）
关联文件：