为全面贯彻落实党的二十大精神，结合河池市民政局党支部实际，决定以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，全面深入实施“四强创建”行动，以政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”为目标，深化政治机关建设和模范机关创建，推动机关党组织和党员走在前、作表率。突出抓好五个方面举措，全力推动基层党建“五基三化”提升年行动各项工作走深走实、取得实效。
一、强化政治引领，夯实支部基础
（一）抓好党的二十大精神的学习贯彻。深入学习贯彻党的二十大精神，紧密结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，结合贯彻落实习近平总书记对广西“五个更大”重要要求、视察广西“4·27”重要讲话和对广西工作系列重要指示精神，结合本支部优势和特点，扎实开展政策宣讲、为民办事、志愿服务、共联共建等活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神深入服务机构、服务对象和广大干部群众，教育引导支部党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）抓好常态化的理想信念教育。通过组织专题党课、研讨交流、主题征文、知识竞赛、观看文献纪录片等形式，加深对“坚持绝对忠诚的政治品格”的理解。组织开展党员过“政治生日”，重温入党誓词、再读入党志愿书，不断锤炼过硬的政治品格。持续开展“将《红色传奇》进行到底”和“打卡红色教育基地”等党的优良传统和作风教育、理想信念教育和革命传统教育。认真组织实施党的创新理论学习教育计划，强化对党忠诚教育和党性教育，巩固党史学习教育成果，依托红色教育基地、“学习强国”APP、“八桂先锋”、“河池先锋”等平台，深化“党课开讲啦”“学习身边榜样”等活动，不断强化党员宗旨意识和党性修养。
（三）抓好党员干部经常性教育。深入组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，结合实际，创新形式、丰富载体，组织全体党员干部边学习、边实践、边整改，不断增强党员干部自我教育、自我提升能力。用好用活河池红色教育资源，引导党员干部职工把政治标准、政治要求落实到事业发展的全过程、各方面，深入挖掘民政系统各领域各类别先进典型，广泛利用各类媒体和平台，讲好民政故事、推树民政典型、弘扬民政精神。
（四）强化政治理论学习。始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立健全政治理论学习制度，制定年度学习计划，组织党员干部深入学习党的路线、方针、政策等知识，每年组织集中学习教育活动累计不少于12天。
二、聚焦主责主业，狠抓党的组织和工作“两个覆盖”
（五）持续开展“我为群众办实事”实践活动。健全完善“一对一”联系点制度、“在职党员回社区报到服务群众”和“向基层学习、到基层锻炼、为基层服务”等党员干部联系服务群众机制，引导党员干部聚焦人民对美好生活的向往这一鲜明主题，关注民心民声，关注人民群众的急难愁盼问题，关注民政对象的获得感、幸福感、安全感，贴近火热生活、走进群众心坎，拉近宣传报道与人民群众的距离，搭建群众关切与民政发展有效衔接、相互促进的桥梁纽带。
（六）稳步推进民政领域重点任务。认真谋划支部党建工作，按照上级党组织部署，制定本支部党建工作计划和工作措施，做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。紧扣促进共同富裕、推进基层治理现代化、积极应对人口老龄化、提升基本公共服务等重要决策部署，紧扣新时代民政工作保障和改善基本民生、促进基层社会治理、提升基本社会服务等职责任务，牢牢把握民政工作的政治性、群众性、时代性、协同性，深入宣讲民生政策，宣传民政改革，推广基层经验，报道民政典型，引导热点舆论，进一步统一思想、坚定信心、鼓舞斗志。
三、规范组织设置，提升机关党建工作质量和成效
（七）不断提升组织生活质量。围绕思想引领、组织建设、队伍建设、引领促进发展、服务中心大局、履行社会责任、关心关爱等方面，制定年度组织生活计划，按月确定活动主题，其中包括12个必选主题和8个自选主题。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度。充分利用廉政警示教育基地、红色教育基地等阵地，创新活动载体，丰富活动内容。
（八）规范党建基础。严格执行任期届满按时换届制度，着力解决基层党组织应建尽建、应换尽换和“超大”党支部、“僵尸”党支部、“空壳”党支部以及不及时配备支委会委员、支委会设立不规范等问题。
（九）配强支委班子。把选优配强支部书记与组织建设、人才培养选拔相结合，注重选拔政治强、业务精、作风好的干部担任党组织书记。注重加强专兼职党务干部能力素质的提升，组织党务干部开展党建、纪检业务学习和研讨交流。党支部书记每个任期内至少参加1次党务工作培训，组织对新任基层党组织负责人进行任职前培训，定期安排党务工作人员以及支部班子成员进行轮训，不断提升政治理论素养和党建工作能力。
（十）按程序发展党员。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》和《发展党员工作手册》要求，高质量完成年度发展党员工作任务。完善发展党员数据库，积极培育“后备军”，今年计划培养2名入党积极分子。
（十一）加强党建阵地建设。健全以财政投入为主、其他资金和党费投入为补充的稳定的待遇报酬、活动经费、工作经费、培训经费等保障制度，结合本单位实际情况落实支部工作活动经费，按照每个支部不低于3000元的标准落实局党支部活动经费。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准创建功能完善的党支部活动室，为开展学习教育等活动提供基本阵地。
四、健全制度机制，进一步强化基础保障
（十二）深化“双联四带”服务机制。“双联”，一是与同福社区党组织签订共建协议，年内到联系社区开展活动2次以上；二是严格执行党员领导干部党支部工作联系点制度，局党组领导班子成员100%建立党支部工作联系点，每半年到联系点指导党建工作不少于1次。“四带”，一是班子成员带头落实谈心谈话制度，通过集体谈话、一对一谈心等多种形式，加强对党员干部职工进行正面引导，掌握干部职工思想动态，帮助干部职工解决或反映困难问题，经常性开展谈心谈话，组织党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于 1 次；二是班子成员带头参加“三会一课”等组织生活制度，结合清廉机关建设，加强对党员干部职工的经常性纪律规矩教育；三是班子成员带头组织开展党风廉政建设专题调研和驻点调研，靠前监督、抓早抓小，在“治未病”上持续发力；四是班子成员带头实施“暖心”工程，落实党内关怀制度，在元旦、春节和“七一”期间组织开展走访慰问生活困难党员和老党员活动。同时，注重发挥文体兴趣活动作用，丰富干部职工精神文化生活；注重运用“微信群”等新技术手段和新平台，常态化关心和关注干部职工身心健康。
五、加强品牌创建，进一步激发奋勇争先
（十三）创建机关党建品牌。创新开展“我当一天巡街员”“我当一天护理员”等“六个一”实践活动，持续推进“党建+”模式创建工作，助力民政事业稳步发展。抓好各级巡视巡察反馈问题整改，持续开展清廉机关建设，加强机关党建工作宣传，全年在市级媒体、《河池组工信息》以上宣传报道机关党建和提升年行动的好经验好做法4次以上。
（十四）打造模范机关。积极开展“争做‘三个表率’、争创‘模范机关’”活动，发挥示范引领作用，营造互学互鉴、比学赶超的浓厚氛围。
（十五）激发党员示范带头作用。深入挖掘、广泛选树民政领域先进典型，充分展示广大党员干部在工作中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用取得的丰硕成果，激励党员干部不忘初心、牢记使命，踔厉奋发、创先争优。
文件下载：
关联文件：