2022年，环江严格落实监督检查责任，着力维护农民工合法权益，围绕劳动保障工作，充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，积极构建和谐劳动关系。
通过开展各种咨询活动、根治欠薪“雷霆行动”、清理整顿人力资源市场专项行动、集中整治拖欠农民工工资问题专项行动和送法入企等方式积极宣传劳动保障法律法规，提高劳动者的维权意识，进一步规范辖区内企业的劳动用工管理行为。
仲裁调解成功，获得赔偿
环江县劳动保障监察大队共收到举报投诉案件及日常投诉协调处理案件47件，结案47件, 追发劳动者工资待遇261.45万元，涉及劳动者438人，结案率100% 。未出现群体性事件、极端事件；接待群众来电来访269起，412人次；共检查用人单位25户，涉及劳动者0.1797万人。依法责令用人单位与劳动者签订书面劳动合同232份。通过坚持抓规范、抓制度、抓培训、抓机制、抓分析，努力提高劳动人事仲裁案件办理质量。案件处理情况，共计受理案件61起，不予受理8起，申请人撤诉4件，立案49件，结案49件，时效结案率100%，涉及人数49人，其中调解成功42件，调解成功率为85.7%，裁决7件，涉及金额223万余元。受理工伤认定申请共计84件，不予受理2件，工伤认定69件，确保受伤职工及时得到基本救治和依法获得经济补偿，保障了劳动者合法权益。
为劳动追回劳动工资获得锦旗
来源丨环江县人力资源和社会保障局 覃丽菊
编辑丨韦晓君
审核丨罗锦超
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