今年以来，环江毛南族自治县以“稳就业”和“保就业”为工作目标，以脱贫劳动力就业为工作重心，开展一系列就业服务活动，有效促进劳动力就业，保持就业形势总体稳定、稳中向好。1-9月，全县实现城镇新增就业1179人，完成年度目标任务1040的113.4%；城镇失业人员实现再就业342人，完成目标任务数315的108.5%；城镇就业困难人员实现就业134人，完成目标任务数134的100%；农村劳动力转移就业新增4410人，完成目标任务数4380的100.68 %。
就业岗位推送 服务千家万户
“大篷车”送岗下乡启动，共有县内6家重点企业参加（覃丽菊 摄）
“大篷车”下乡，岗位直送家门口。为有效的服务广大有转移就业意愿的农村劳动力，在疫情防控期间能及时、便捷的找到合适的就业岗位，了解国家就业创业扶持政策。环江开展“关爱农民工、就业全保障”为主题的“大篷车”下送岗位、送政策活动。派出大巴车3辆，走遍12个乡镇30多个村屯，发放招工简章、《企业用工信息手册》《春风行动手册》20000多册（份）。
开展就业援助“暖心行动”送岗位活动。积极开展援助暖民心，就业解民忧的就业援助活动，为就业困难人员送岗位、送服务、送政策、送温暖。收集企业用工岗位信息，编印了《企业用工信息手册》，以城镇调查失业率入村入户为契机，把就业岗位送到农户家。深入易安社区，了解易地搬迁劳动力的就业情况，及时的推送就业岗位，对部分的就业困难人员送去了慰问品，激励他们尽快就业和稳定就业。
线上线下招聘 多形式服务
举办各类招聘会，搭建供需平台。2022年，分别在县城易地安置点、较大乡镇、县城区等共举办“春风行动”、企业招聘月、金秋招聘月等各类专场招聘会8场次，提供就业岗位20000个，达成就业意向4000多人，发放就业创业宣传资料30000多份，招聘会活动为企业和求职者搭建了供需平台，有效促进农村劳动力转移就业，助力乡村振兴。
劳动力“外输内销” 双向保就业
环江创新稳岗就业举措，群众可“外输内销”双向就业。“外输”即向省外输出劳动力，让群众外出务工；“内销”即增强企业稳定和创造就业岗位能力，让群众实现“家门口”就业。开展赴粤幸福大巴“点对点”劳务输出活动，外出务工群众可免费乘坐大巴车返岗务工。全县共输送4085人，其中脱贫人口1394人。“内销”方面，在易地扶贫安置区、工业园区、乡镇创建就业帮扶车间，鼓励吸纳脱贫劳动力就业。截至目前累计创建帮扶车间52家，吸纳就业人数4218人，通过认定的帮扶车间30家，吸纳脱贫劳动力619人。
创建零工市场，促进灵活就业。为方便灵活就业人员找到合适就业岗位，按照规范化、标准化、便民化的要求，创建了环江首家零工市场，并聘专业的人力资源公司运营管理，为灵活就业人员、进城零散务工人员提供求职登记、信息发布、政策咨询、洽谈对接、社会保障、权益维护等一站式服务。零工市场的建设将有效解决灵活务工人员就业问题，运营近半年来，共有600多人来访登记，推荐300多人成功就业，目前，第二家零工市场，正在装修，预计10月下旬投入使用。
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