今年以来，在市委、市政府的正确领导和自治区人力资源社会保障厅的关怀指导下，我局按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，认真贯彻落实《扎实稳住经济的一揽子政策措施》，统筹推进新冠肺炎疫情防控和人力资源社会保障工作，取得良好成效。
服务民生 增进福祉
一是提前完成就业工作主要目标。全市城镇新增就业人数12152人，完成全年任务的101.27%；城镇失业人员再就业人数4307人，完成全年任务的119.64%；就业困难人员就业人数1886人，完成全年任务的125.73%；城镇登记失业率2.28%，低于自治区规定最低控制线。全市开展各类补贴性职业技能培训13617人次，完成全年任务的134.82%。二是农村劳动力转移就业稳中有升。全市农村劳动力217.15万人，外出务工132.37万人，同比增长1.21%；在粤务工规模达56.41万人。全市脱贫人口外出务工总人数44.8万人，完成自治区下达任务（2020年底数）的104.8%。三是“点对点”劳务输出服务持续推进。全市发送“点对点”返岗复工客车663辆，输送2.38万人，其中脱贫劳动力8631人。发放脱贫人口跨省务工一次性交通补助14.87万人，累计支出5410.95万元。四是零工服务站建设取得新进展。全市建成零工市场（服务站）22家，实现11个县（区）全覆盖，累计提供区内外就业岗位8.3万个，促进就业2823人，其中脱贫劳动力1427人。广西电视台对我市“零工市场+夜市+社区（乡镇）+企业”的联创共建模式作了报道。五是落实就业帮扶车间政策带动就业。全市正常经营的帮扶车间309家，吸纳就业27205人，其中脱贫人口5806人。六是开发公益性岗位兜底就业。利用就业补助资金开发公益性岗位8349个，完成全年任务的131.85%。
一是强化基层人才引进。组织实施2022年事业单位公开招聘工作，完成聘用备案549人。全面下放教育、卫生部门招聘权限，核准自主招聘教师计划3825人，完成聘用备案2444人，核准自主招聘基层医疗卫生机构人员计划491人，完成聘用备案224人。鼓励各县（区）和市直主管部门组团赴人才聚集地、普通高校通过直接面试考核的方式招聘急需紧缺专业人才，核准自主招聘急需紧缺人才计划490人，完成聘用备案237人。二是积极推进人才项目工作。“河池市宜州区桑蚕品种研究助力产业升级服务项目”获人力资源社会保障部确定为2022年专家服务基层示范项目，获项目资助经费10万元。开展广西河池蚕桑品质研究助力产业升级专家服务基层示范团活动，邀请广西蚕业技术推广站专家团队深入宜州、罗城、环江，实地技术指导培训桑蚕茧丝绸企业、基层桑蚕合作社和种养户。推荐河池学院、嘉联丝绸公司申报广西博士后创新实践基地，其中河池学院获批设立广西博士后创新实践基地。三是扎实推进县（区）公立医院薪酬制度改革。加强对接指导，全市11个县（区）在9月底前顺利出台当地公立医院薪酬制度改革工作方案。
不忘初心 砥砺前行
下一步，全市人社系统将按照市委、市人民政府的统一部署，进一步抓好重点群体稳就业工作，确保就业局势稳定；进一步强化职业技能培训，为重点产业发展提供人力资源支持；进一步提升社保经办服务水平，有力增进民生福祉；进一步强化基层人才引进培育，有效巩固拓展脱贫攻坚成果，促进乡村振兴；进一步维护劳动者合法权益，全力构建和谐劳动关系，为全市经济社会高质量发展贡献力量。
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