2022年全市人社系统年中工作会议召开

2022年全市人力资源社会保障年中工作会议现场。

 为贯彻落实市委、市人民政府工作部署要求和自治区人社厅年中工作会议精神，8月2日，我市召开2022年全市人力资源社会保障年中工作会议。会议认真总结2022年上半年全市人社工作成效，重点部署2022年下半年各项任务。市人力资源社会保障局党组书记、局长黄惠新出席会议并讲话，市人力资源社会保障局党组成员、副局长罗凤中主持会议。

市人力资源社会保障局党组书记、局长黄惠新出席会议并讲话。

 今年上半年，全市人社部门深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，认真贯彻落实《扎实稳住经济的一揽子政策措施》，高效统筹推进新冠肺炎疫情防控和人力资源社会保障工作，取得阶段性成效。

一是主要指标实现“双过半”目标。上半年，全市城镇新增就业、失业人员实现再就业、就业困难人员实现就业分别完成全年任务的70.43%、82.42%、78.67%。全市城镇职工基本养老保险参保、城乡居民养老保险参保人数、失业保险参保、工伤保险、分别完成全年任务的99.89%、92.35%、98.04%、102.57%。

二是被征地农民参加社会保险工作有力推进。截至6月底，我市已完成被征地农民新增参保人数年度整改任务的75.20%，排全区第3名；已完成缴纳到财政专户被征地农民社保补贴资金年度整改任务的73.11%，排全区第1名。因工作成效明显，我局在全区人社年中工作会议上作典型交流发言。

三是稳就业保就业成效明显。上半年，我市城镇调查失业率实际控制数为2.7%，远低于自治区规定控制在6%的上限水平，就业总体形势保持稳中有进。

四是零工服务站建设扎实推进。全市已建成零工市场16家，实现了全市11个县（区）全覆盖，累计为城乡求职人员提供8.3万余个区内外就业岗位。因工作成效明显，我局在区人社厅乡村振兴培训会上做了典型交流发言。

五是人才项目申报实现新突破。我市申报的“河池市宜州区桑蚕品种研究助力产业升级服务项目”通过国家人力资源社会保障部立项，并获得立项资助经费10万元。

六是惠企惠民政策得到较好落实。今年以来，我市已发放稳岗返还奖金2790.73万元，发放失业保险金2697.98万元，发放技能提升补贴资金125.4万元，发放失业补助金133.58万元。

七是乡村振兴问题整改稳步推进。对照国家考核评估、中办通报、国务院督查的反馈问题，我市人社部门主动认领6个具体问题，制定14项整改措施，目前已经全部完成整改任务。

八是产业工人队伍建设取得新进展。举办加强产业工人队伍建设支持企业用工专项行动暨民营企业招聘月活动专场招聘会16场次，参会企业696家，提供岗位9264个。

九是和谐劳动关系构建扎实有力。加强部门协作，在全区率先与检察机关建立保障农民工特别是新就业形态从业人员工资支付工作联席会议制度。

十是工作机制和干部作风建设取得新成效。全市受理、处理业务时限整体压缩30%，群众满意率提高至99.9%。

今年下半年，要重点抓好以下几项工作：

要突出抓好重点群体稳就业工作，确保就业局势稳定。一要进一步全面落实助企纾困政策。二要加快就业培训资金支出进度。三要进一步抓好重点群体就业工作。四要认真抓好城镇调查失业率统计工作。五要进一步抓好技能培训工作。六要全力支持市技工学校做好提质发展相关工作。

要全力提升社保保障水平，有力增进民生福祉。一要全力推进被征地农民社会保障审计整改工作。二要深入推进全面参保计划。三要继续落实各项惠企惠民政策。

要扎实推进乡村振兴工作。一要完成乡村振兴问题整改任务。二要统筹推进乡村振兴各项工作。

要全力构建和谐劳动关系，切实维护劳动者合法权益。一要加强源头治理，坚决落实“三个严禁”和“一金七制度”。二要聚焦重点企业、重点项目，发现因拖欠工程款导致的欠薪问题的，实行集中专项治理。三要紧盯调解成功率、仲裁结案率“两率”目标任务。

要坚决守住七条底线，确保人社领域安全稳定。坚决守住不发生因规模性失业引发的群体性事件底线、守住各类资金安全底线、守住根治欠薪“三个严禁”底线、守住人事考试安全底线、守住依法行政和公共服务底线、守住社会稳定和安全生产底线、守住疫情防控底线，确保党的二十大期间及前后人社领域绝对安全稳定！

市人力资源社会保障局党组成员、副局长罗凤中主持会议。

会上，金城江、东兰、宜州、凤山四县（区）人社部门相关负责同志作经验交流发言。

 各县（区）人力资源社会保障局局长，市人力资源社会保障局领导班子成员、局机关各科室、局属各单位副科级以上干部参加会议。