为进一步吸收高层次人才，优化事业单位人员结构，加强事业单位人才队伍建设，6月10日，凤山县人社局组织开展凤山县2017年事业单位公开招聘急需紧缺人才面试工作。

  据悉，此次招聘计划招聘急需紧缺人员31人，免笔试直接进入面试程序，教师类面试采取说课+答辩方式进行，综合类面试采取结构化面试的方式进行。当天，面试结束后，按照面试的最终结果，确定了凤山县高级中学教师岗位、凤山县业余体育学校教练员岗位、凤山县外资社会扶贫项目管理中心工作人员岗位体检人数。

  下一步，凤山县将参照公务员录用体检通用标准组织确定体检人员进行体检、考察环节工作，并严格按照规定的工作程序，规范操作，完成招聘工作，及时为招聘单位输送急需紧缺人才，保障招聘单位业务工作运行。