今年以来，巴马瑶族自治县锚定县域企业引才、育才、留才、用才核心需求，始终将人社服务深度融入企业发展全链条、各环节，全力打通企业用工堵点难点，切实为县域经济高质量发展筑牢坚实的人才支撑。

搭建精准供需对接平台，破解人岗匹配错位难题。统筹整合城区就业工作服务站、零工市场、零工驿站及基层公共就业服务平台等资源，为城乡劳动力提供人岗对接专属服务，打通岗位信息发布、人才资源归集、双向精准匹配的闭环通道。目前已助力县域企业招聘各类人才312人，招聘成功率达91.5％。

创新线上线下招聘模式，拓宽企业引才聚才渠道。线下组织开展春风行动专场招聘会等特色就业服务活动，并组织人员到区内重点企业开展“入企探岗”活动。线上则推出直播带岗、云端招聘会等就业服务新模式，让求职者足不出户即可掌握岗位详情、投递求职简历。据统计，系列活动累计服务企业125家，现场促成求职者与企业达成就业意向1012人。

构建全链条服务矩阵，精准适配企业用工需求。依托河池市（巴马）康养人力资源服务产业园，打造集信息发布、精准招聘、人才引育、劳务对接于一体的人力资源服务矩阵，为县域企业提供人力资源解决方案。针对重点项目企业、规模以上企业对高端人才和紧缺技能人才的迫切需求，主动对接区内外优质人才市场，联动相关职业院校和技能培训机构，推行订单式、定向式、定岗式人才培养模式，精准匹配企业发展所需的各类劳动力资源。截至目前，该产业园累计助力县域企业招聘紧缺岗位人才35人，为康养新业态从业人员提供一对一精细化职业指导151人次。

下沉技能培训服务阵地，助力企业稳产达产增效。抢抓春节前后企业集中复工复产的关键窗口期，摸排梳理企业岗位技能人才需求与劳动者培训意愿，择优引进专业培训机构，将职业技能培训阵地延伸至乡镇、企业生产车间。因地制宜开展订单式、菜单式、沉浸式技能培训，助力广大劳动者掌握实用职业技能，目前已累计培育贴合市场需求、精准适配企业岗位的技能型劳动力245人。

强化康养技能人才培育，擦亮特色劳务品牌名片。立足巴马康养旅游特色产业发展优势，聚焦龙头企业发展刚需，打造系统化、专业化、实用性强的专属岗位技能培训课程，着力培育一批懂专业、有素养、善服务、守规范的高素质康养服务人才队伍。目前，巴马已成功培育专职护理员43人，为康养产业高质量发展注入专业人才动能。　　　　（黄硕　张宇薇）