近年来，东兰县聚焦高质量发展，持续创新治理模式、推动力量下沉、优化工作机制，党员干部下沉一线服务群众，推动基层党建与基层治理深度融合，助力基层治理更有效能、更有力度、更有温度。
坚持在一线宣讲理论、铸魂育人。通过组建红色队伍、打造红色课堂、利用红色基地等形式，创新“文艺＋宣讲”模式，将党的创新理论编写成山歌、民谣、快板等形式，实现理论宣讲对象分众化、内容通俗化、方法多样化。2023年，县委理论学习中心组成员、各乡（镇）党委书记和县直部门主要负责人深入基层开展宣讲60余场次。全县各级党组织结合实际，组建理论宣讲分队深入村屯宣讲，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。2023年5月，东兰县委宣传部荣获“广西基层理论宣讲优秀集体”荣誉称号。
坚持在一线体察民情、汇聚民智。坚持问需于民，组织党员干部进村入户，与村党组织书记、党员群众共商发展大计，与农民群众交心、体察民情，破解群众反映强烈的难题，不断提升基层党组织服务群众能力。坚持“五个走到”，即走到廊檐堂屋、走到畜禽圈舍、走到田间地头、走到项目工地、走到摊点店铺，县处级领导到各乡镇、企业开展剖析式调研75次，收集整理群众意见建议48条。各部门各乡镇坚持做到“四个把”，即把政策送到家、把项目送到点、把技术送到人、把困难帮到底，年内解决基层群众“急难愁盼”问题5000多件。
坚持在一线化解矛盾、整改落实。坚持党建引领，实行县、乡镇、村三级党员干部联系网格制度，推动形成“党建领方向、网格全覆盖、服务零距离”的治理新格局，推动矛盾纠纷化解在一线。2023年，累计组织4000余名党员干部开展接访下访，收集群众意见6000余条，开展“拔哥法庭”进村屯35次，解答群众法律问题450个，现场开庭调解矛盾纠纷25起。2023年，全县信访系统实现信访事项及时受理率100％、及时答复率100％、群众满意率100％，县群众信访服务中心被自治区信访局评为全区“人民满意窗口”。
坚持在一线解决问题、推动发展。以“突出谋划群众最急盼的事、突出谋划最该做的事、突出谋划对当地最有用的事”，组织县处级领导干部分类开展破解复杂难题的对策性调研、布局新领域的前瞻性调研、重大工作项目的跟踪式调研、推动落实的督查式调研等，坚持进基层单位、进重大项目，听服务对象、听基层党员意见建议。2023年，全县组织党员深入村屯、社区调研群众所期所盼，收集到建言献策500余条，共解决群众诉求4500多件。
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