2023年，宜州区人力资源和社会保障局坚持围绕百姓关心的“焦点”“热点”，积极破解“堵点”“痛点”，找准改革发展的“切入点”“着力点”，以保障和改善民生为目标，全力推动人社事业高质量发展。
创建数智零工市场，拓宽零工人员就业渠道。立足高站位谋划、高标准建设、高质量服务的目标要求，筹措资金126万元，结合本地零工供需对接的需求，自主研发了具备“三端四板块一优先一机制”基本框架的“宜州智慧就业服务”平台，整合线上线下资源，精心打造集岗位供求、就业推荐、职业指导、政策咨询等功能于一体的全时化、数智化零工市场，并于2023年4月18日投入运营。目前，“宜州智慧就业服务”平台已入驻企业443家，提供岗位总数9585个，入驻全职人才1607位；个人雇主总数855位，提供岗位总数1343个，零工总数1881个。此外，该区已建成线下县级零工市场1个、乡镇级零工服务站1个、城区零工驿站4个。截至目前，该区成功帮助110家企业（个人雇主）招工458人。
创新创业实践平台，助推高校毕业生就业创业。围绕创业政策、创业培训、创业基地、创业服务、创业氛围“五轮驱动”，在江滨路实施创业实践集市项目，吸引47名高校毕业生等青年入驻集市创业。同时，积极开展创业路演赛、创业沙龙、青年创业交流会等系列活动，推选的2个创业项目获河池市选送参加第九届广西创业大赛，实现了该区获选参加省级比赛创业项目数量零的突破。
推行“续保贷”政策，破解困难群众续保难题。针对低保、重病、残疾等困难人员养老保险续保难的问题，该局积极探索创新工作方法，联合广西宜州农村合作银行在河池市率先推出城乡居民养老保险“续保贷”试点项目。截至目前，已为17名城乡居民养老保险缴费困难人员审批发放“续保贷”44.67万元。
积极推进全民参保，超额完成养老保险任务。2023年年初，该局提前谋划，将城乡居民养老保险预期任务数提前下达，以“日进度通报＋周红黑榜排名”的方式压实责任。该区全年城乡居民养老保险参保人数33.64万人，完成年度任务的113.11％；实际缴费人数29.58万人，完成年度任务的102.7％。两项扩面参保任务完成率均排在河池市各县（区）第一位。
坚持防范化解劳动关系风险，促进劳动关系和谐稳定。积极开展“护薪行动”专项活动和清理整顿人力资源市场秩序专项行动，对62家用人单位和项目施工一线进行集中检查。同时，以构建和谐劳动关系为目标，创新“工会＋法院＋人社＋司法＋检察院＋N”多元调解模式，不断完善劳动人事争议多元调解体系。目前，通过调解结案157件，裁决结案101件，案件调解成功率达77.09％，结案率达95.91％，涉案金额达908.68万元。
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