今年以来，巴马瑶族自治县以科学发展观为指导，以为群众服务为宗旨，以提高全县劳动力职业技能素质为中心，创新拓宽工作思路，扎实开展职业技能培训，努力提高群众就业创业能力。

围绕当地产业发展需求，满足企业用工需要。该县打造特色培训品牌，组织开展校企用工培训对接活动，集中开展专业化、特色化职业技能培训，以在企业职工人员技能提升培训为重点，全面提升参训人员的实践操作能力。

加强培训资源有效使用。充分利用各类职业技能培训学校的场地、设施、师资和信息等培训资源，鼓励各类人员积极参加培训，并加大就业培训机构师资、人员、设施设备投入，提升培训机构的培训层次与质量，提高就业成功率。

健全就业培训体系。该县按照“面向市场、突出重点、因人而异、提高质量”的思路开展职业技能培训，做好城镇登记失业人员、返乡农民工和农业富余劳动力的就业意愿调查，并结合调查按需求做好分类技能培训。对技能水平不高且有培训愿望的，着重在提高技能水平上下功夫；对具备创业条件、有创业志愿的，抓好创业培训辅导，提高创业能力；对年龄偏大不愿外出的，开展农业实用技术和种植养殖技术培训，提高其增收能力。

探索多样化培训模式。根据市场用工需求，结合当地实际情况，采取用人单位与培训机构联合办班，培训机构为用人单位开展“订单、定向、定岗”培训。积极组织开展针对有较大市场需求的各工种培训，加大中高级技能人才培训力度。根据各用工企业特点和用工要求，对部分劳动力开展针对性技能培训，有效解决部分企业“用工难”问题。

截至今年6月底，共举办各类培训班6期，培训各类人员251人。其中，开展中式烹调师培训2期，培训学员100人；中级保育师培训2期，培训学员71人；创业培训1期，培训学员30人；家政服务员培训1期，培训学员50人。目前，有212人申请职业技能鉴定，有34人已通过鉴定获得资格证书，余下鉴定工作还在进行中。下半年，该县还将开展米粉制作、电商、砌墙工等相关职业技能培训。