近日，市应急管理局严格按照市委破除“八弊”顽疾、转变工作作风工作要求，围绕干部队伍作风大查摆大整治活动，紧盯不担当、不作为、慢作为、乱作为、推诿扯皮、敷衍塞责等突出问题，梳理出“八弊”顽疾的16种情形，涵盖政治素质、工作能力、工作作风等方面，督促应急管理党员干部勇于担当、善于作为，营造积极的干事创业氛围。
为切实查摆出“八弊”顽疾，防止活动搞形式、走过场，该局通过“领导找、科室找、干部找、服务对象找、成员单位找”多方收集、集体评议的形式，多渠道汇总形成了应急系统“八弊”顽疾清单。
为推进干部队伍作风大查摆大整治活动取得实效，该局聚焦梳理出的“八弊”顽疾，通过宣传动员、自查自纠、督促检查、集中整治、建章立制等措施，着力解决安全监管能力短缺、防灾减灾能力短缺、应急处置能力短缺等“三大能力短缺”问题。
截至目前，该局召开全局干部作风建设会议4次，开展大讨论1场、专题学习1次、专题座谈1次，个人剖析67人次，单位、科室、个人对标列出“八弊”顽疾共848条，组织开展调查研究8次，征求意见建议23条，建立问题清单16条，建立作风建设制度2个，切实推动应急管理工作更加规范化，更好地适应新时代大应急、全灾种应急救援要求。
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