公共机构节能项目支出绩效自评报告
项目名称 公共机构节能专项经费
项目单位 河池市机关事务管理局
主管部门
评价类型 事前评价□ 事中评价□ 事后评价R
评价方式:单位绩效自评
评价机构:单位评价组
部门(单位)名称(盖章):河池市机关事务管理局
2019年 8 月 26 日
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一、项 目 基 本 概 况 | ||||||||
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项目负责人 |
夏怀新 |
联系电话 |
07782307377 | |||||
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地 址 |
河池市金城江区百旺路17号 |
邮编 |
547000 | |||||
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项目起止时间 |
2018年1月1日至2018年12月31日 | |||||||
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计划安排资金(万元) |
10 |
实际到位资金(万元) |
10 | |||||
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其中:中央财政 |
其中:中央财政 |
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自治区财政 |
自治区财政 |
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市县财政 |
10 |
市县财政 |
10 | |||||
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其它 |
其它 |
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实际支出(万元) |
10 | |||||||
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二、项目支出明细 | ||||||||
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支出内容 |
计划支出数 |
实际支出数 | ||||||
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(按经济科目) | ||||||||
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委托业务费 |
4 |
4 | ||||||
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印刷费 |
2 |
2 | ||||||
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培训费 |
1 |
1 | ||||||
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会议费 |
3 |
3 | ||||||
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支出合计 |
10 |
10 | ||||||
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预 期(或调整后) |
实 际 | |||||||
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项目绩效目标及实施计划完成情况 |
通过实施节能技术改造及一系列节能措施,有效节约了公共机构行政成本,降低了能耗。 |
达到预期 | ||||||
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综合得分 |
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自评等次 |
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四、评价人员 | ||||||||
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姓名 |
职称/职务 |
单 位 |
签字 | |||||
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罗继清 |
局长 |
河池市机关事务管理局 |
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韦臻 |
副局长 |
河池市机关事务管理局 |
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夏怀新 |
节能科科长 |
河池市机关事务管理局 |
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牙晓晨 |
节能科科员 |
河池市机关事务管理局 |
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黄毅 |
节能科科员 |
河池市机关事务管理局 |
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填报人(签字): | ||||||||
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年 月 日 | ||||||||
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评价组组长(签字): | ||||||||
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年 月 日 | ||||||||
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中介机构负责人(签字并盖章): | ||||||||
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年 月 日 | ||||||||
公共机构节能项目支出绩效自评报告
一、项目基本概况
(一)项目概况
1.立项背景
根据《自治区绩效考评领导小组办公室关于印发2017年度设区市绩效考评指标体系和评分细则以及加减分规定的通知》(桂绩办发〔2017〕14号)文件,2017年公共机构节能绩效考评要求设区市本级落实经费10万元以上,用于确保推进全市公共机构节能工作开展。
2.项目实施情况
公共节能专项经费纳入市本级2018部门预算(河财预〔2017〕5号)并拨付到位,用于我市公共机构节能专项工作开展。
3.经费来源和使用情况
(1)项目资金安排落实、总投入等情况
公共节能专项资金2018年市财政预算10万元,当年实际安排10万元,资金全部拨付到位,到位率100%,当年实际支出万元。
(2)项目资金实际使用情况
2018年公共节能专项资金安排10万元全部用于节能专项调节资金,其中4万元用于既有建筑节能技改项目,具体为河池市职业教育中心学校绿色照明改造;3万元用于全市公共机构节能工作会议、全市公共机构能源资源消费数据会审、公共机构节约型示范单位及节水型单位创建工作培训会、能耗数据统计培训会、公共机构节能宣传周等公共机构节能有关会议培训宣传活动;2万元用于公共机构新能源汽车推广;1万用于开展全市公共机构节能督查和绩效考评工作。
(二)项目绩效目标。
通过实施节能技术改造及一系列节能措施,有效节约了公共机构行政成本,降低了能耗。
二、项目绩效评价工作情况
2019年7月10日,成立公共节能项目绩效评价工作组,负责绩效自评工作,工作组的主要成员及职责如下:
1.工作组成员
组 长:罗继清
副组长:韦臻
成 员:夏怀新、牙晓晨、黄毅
办公室设在我局节能科。
2.工作职责
(1)组长职责:审批绩效自评方案,监督、检查、核实绩效自评结果;
(2)副组长职责:审核修改拟定的绩效自评方案,并提交考评工作组会议讨论通过;监督、部署、确认绩效自评过程及反馈意见的处理。
(3)小组成员职责:起草和修改绩效考评方案报自评领导工作组会议讨论通过,实施执行绩效自评方案;牵头组织并实施年度绩效自评,根据组长、副组长指示,对考评结果进行复核,完成绩效自核工作组安排的其他工作。
2019年7月17日,考评工作组到项目点现场,按照项目批复文件、合同条款、项目设计概算等,开展自评检查工作,对工程整体实施情况和质量进行评定,核实资金拨付情况等。
三、绩效分析及评价结论
(一)投入
2018年公共机构节能项目资金10万元全部为市本级财政全额拨款安排,资金到位率100%。
(二)过程
资金用于公共机构既有建筑节能改造、公共机构节能工作及培训会议、节能宣传活动、新能源汽车推广及公共机构节能绩效考评工作,确保了我市公共机构节能工作的顺利开展。
(三)产出
完成年初公共机构节能绩效考评目标任务。
(四)效果
1、社会效益:推进全市公共机构节能工作开展,对引领全社会节约能源资源起到表率示范作用。
2、可持续发展:通过节能技术改造,促进了新能源、新技术、新产品的推广使用,促进了单位可持续健康发展。
3、社会公众满意度:满意。
(五)评价结果和评价结论
本项目自评分为100分,评价等级为A等级,达到预期绩效目标(详见评分表)。
2018年度河池市公共机构节能专项资金绩效自评审核评分表
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一级标准 |
二级标准 |
分值 |
三级标准 |
分值 |
评分标准 |
得分 |
佐证材料 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
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自评组织情况 |
自评过程 |
20 |
是否开展自评 |
10 |
有项目自评报告等材料,得10分,否则不得分 |
10 |
见绩效自评报告 |
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是否按时完成绩效自评工作 |
10 |
按时间要求递交绩效自评报告的得10分,否则不得分 |
10 |
按时间要求递交绩效自评报告 | |||
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自评报告情况 |
自评报告完整性 |
20 |
绩效评价报告形式是否完整 |
10 |
绩效评价报告含基础数据表、评价指标,并提交了必要的佐证材料的得10分 |
10 |
见绩效自评报告绩效自评审核评分表 |
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绩效评价报告内容是否完整 |
10 |
报告对专项资金政策情况、资金分配和使用情况、资金管理情况、绩效情况进行分析的得10分 |
10 |
见绩效自评 报告 | |||
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绩效评价指标是否细化 |
5 |
绩效评价指标细化到三级的得5分;细化到二级的得3分;无细化不得分 |
5 |
见自评审核评分表 | |||
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绩效评价指标结构是否合理 |
5 |
绩效评价指标含共性指标和个性指标两部分,得5分 |
5 |
见自评审核评分表 | |||
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自评报告情况 |
自评报告客观性 |
60 |
绩效评价报告反映问题是否全面 |
20 |
绩效评价发现问题详实全面的得20分,其他酌情计分 |
20 |
见绩效自评报告 |
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是否针对问题提出可行性建议 |
20 |
针对评价发现问题提出包含有关政策在内的可行性建议的得20分,其他酌情计分,只提出加大资金投入建议的不得分 |
20 |
见绩效自评 报告 | |||
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资金下达及时性佐证 |
10 |
绩效评价报告反映资金下达情况与佐证材料一致,且下达及时的得10分,否则不得分 |
10 |
见绩效自评报告 | |||
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资金使用有效性佐证 |
10 |
绩效评价报告反映资金效益情况与佐证材料一致,且效益明显的得10分,否则不得分。 |
10 |
见绩效自评 报告 | |||
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合计 |
100 |
100 |
100 |
四、经验总结、存在问题及意见或建议
(一)经验总结
公共机构节能经费确保了我市公共机构节能工作的顺利开展,为完成全市公共机构节能绩效考评工作任务提供了有力保障。
(二)存在问题
1.节能技改项目资金投入有待进一步加大。大部分项目单位自身筹集的资金有限,导致节能改造项目比较单一,节能技改的力度和规模不大,技改项目难以整体规划,因此难以达到有效降低能耗的目标。
2。节能管理体制尚不完善。从目前看,公共机构节能管理工作在机构设置、人员配备、经费保障等方面还不适应节能工作的发展需要,有待进一步完善。
3。节能激励约束机制不健全。在节能管理、节能改造、节能应用等方面尚未建立有效的激励约束机制,节约没有奖励,超耗没有处罚,难以调动节能工作积极性和创造性。
4。节能技术推广应用不够。由于缺乏鼓励节能技术推广的政策和支撑体系,造成先进实用的节能技术在机关推广应用缓慢。
(三)意见或建议
1.进一步加大节能专项资金的投入力度。2018年我市投入项目资金10万元,由于资金的缺口许多项目无法开展,故需要市财政进一步加大对节能专项资金的投入力度。
2.加强项目整体规划。避免项目单一,改造不完全、不到位等现象,有利于技改项目的实施,提高资金使用效益。
3.进一步充分运用市场机制。要积极探索财政激励机制,推行合同能源管理,有效降低投入成本,提高节能效益。
4.进一步建立健全政策法规体系。加强监督,督促检查,切实推进市级和各县公共机构节能技术改造。
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