今年以来，罗城管理部紧扣灵活就业人员住房需求，联合辖区各受托银行创新服务模式、前移服务端口，通过资源互通、培训共抓、任务共担，推动灵活就业人员自愿缴存工作实现质的有效提升和量的合理增长。

面对灵活就业群体分布广、流动性强、政策触达难等客观挑战，管理部积极对接受托银行，充分发挥银行网点多、客户广、服务直达一线的资源优势，将银行网点打造为政策宣传的前沿阵地和便民服务的一线窗口。同时，针对性开展银行柜员业务培训和情景模拟演练，重点围绕高息缴存、低息贷款、灵活提取等核心惠民政策进行通俗化解读，确保每位经办人员“懂政策、会操作、能解答”，切实打通政策落地“最后一公里”。

截至目前，全县今年新增灵活就业缴存人员突破800人，年度计划完成率达255.59%，提前超额完成全年目标任务。其中，建设银行新增262人，工商银行新增220人，农业银行新增217人，邮储银行新增124人，形成了“公银携手、便民惠民”的共赢格局。