近年来，巴马瑶族自治县积极践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚持党建引领，抓基层强基础、抓试验强改革、抓管理强培育、抓产业强支撑，以“四抓四强”助力乡村振兴。

抓基层强基础，促组织建设提质。该县抓实“书记领谈”工程、基层党建“五基三化”攻坚年行动，强化10个乡镇“大党委”、109个村（社区）“大支部”和1366个网格“党小组”政治引领功能，组织4820名农村党员模范带头推进基层治理，把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为基层治理优势。加强党支部标准化规范化建设，排查整顿50个软弱涣散村党组织，调整撤换村“两委”班子成员6人，解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。组织村（社区）“两委”干部、党员骨干等外出学习培训1200多人次，举办入党积极分子培训班11期。出台激励政策，引进95名优秀人才到村（社区）“两委”班子任职。

抓试验强改革，促乡村治理提效。该县以国家“绿水青山就是金山银山”实践创新基地、全国农村综合改革试点试验建设为契机，着力构建党组织领导的乡村治理体系。2021年以来，全县谋划创建田园综合体示范基地4个，总投资26.48亿元，规划面积62.52万亩，覆盖4个乡镇16个行政村（社区）5871户农户。田园综合体带动田园合作社5个，覆盖农户4560户；农林康养基地（中心）20家，带动农民就业3.24万人，年接待人数60万人次；康养民宿10家，从业人员4500多人，带动农民就业3000多人。探索构建“党建+网格+‘五位一体’农村信用体系”乡村治理新模式，以乡村善治助推乡村振兴，推进“三清三拆”和“城新乡美村治屯变民富”行动，拆迁治理乱搭乱建建筑超3.65万处。

抓管理强培育，促乡村队伍提能。该县组织国家科技特派团线上线下授课6次，选派产业带头人进行“精英教育”3批60人次，培育“土专家”“田秀才”“乡贤”等本土产业型人才56人，引进高层次和急需紧缺专业人才330人，发放人才生活补贴1338.68万元，落实人才住房100余套。实施“招才引智纳贤·助推乡村振兴”工程、“千名党员致富能手”培养计划等，储备村级后备干部700余人，提拔“五方面人员”进入乡镇领导班子16名，全县109个村（社区）全部实现党组织书记和村（居）委会主任“一肩挑”，共选派223名优秀干部到村（社区）担任驻村第一书记或工作队员。建立返乡创业示范基地11个，引导在外创业的巴马籍返乡人员148人创建致富项目4500多项。

抓产业强支撑，促集体经济提速。坚持以“党建+产业”强“造血功能”助乡村振兴。全县建成油茶、甜茶、香猪等产业基地16个，谋划推动产业集群4个。2017年以来，全县共统筹各类资金2.4亿元发展村级集体经济。开展村级集体经济“达标清零”工作，全县村级集体经济发展项目涉及109个村，实现全县扶持行政村覆盖率100%，村级集体经济收益累计达到6304.53万元。2022年，全县109个村（社区）村级集体经济全部达标，其中，37个村集体经济收入达到10万元以上，7个村集体经济收入超过20万元，2个村集体经济收入超过50万元。