2022年，宜州区紧紧围绕保障民生、服务民生、改善民生工作主线，持续推进政策落实、待遇调整、经办服务社会保险等各项工作。截至2022年11月底，该区企业职工养老保险参保3.74万人，城乡居民基本养老保险参保28.5万人，失业保险参保人数达到2.83万人，工伤保险参保人数达到3.91万人；该区城乡居民养老保险、失业保险、工伤保险累计发放9.22亿元，发放率100%；新开工工程建设项目参保率达100%。

落实社会保险政策，助力企业“轻装快跑”。“降”，继续执行阶段性降低失业保险缴费费率政策时间至2023年4月30日，将单位及个人的失业保险费率均下调为0.5%，截至2022年11月底，该区失业保险累计减负1267万元，惠及单位1778家，惠及职工28305人。“缓”，阶段性缓缴社会保险费，在落实餐饮、零售、旅游、民航、公路水路运输等5个服务业特困行业缓缴企业职工社会保险费政策的基础上，进一步扩大缓缴政策实施范围到农副食品加工业、纺织业等17个困难行业，其中养老保险费缓缴实施期限为2022年6月至12月，失业保险费、工伤保险费缓缴费款所属期为2022年6月至2023年5月，缓缴期间免收滞纳金。该区共有38家企业申请缓缴，缓缴金额262.37万元，惠及职工1165人。“补”，拓宽技能提升补贴受益范围，企业参保职工和领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按照1000元至3000元的标准申请技能提升补贴。补贴申领条件继续放宽至参加失业保险1年以上，每人每年享受补贴次数最多不超过3次，政策执行期限至2022年12月31日。

扩大稳岗返还范围，促进企业恢复发展。该区适当放宽稳岗返还申领条件，不断扩大稳岗返还政策覆盖范围，对不裁员、少裁员的企业继续实施失业保险稳岗返还政策，将中小微企业失业保险稳岗返还比例由60%提至90%，大型企业稳岗返还比例由30%提至50%。采用“免申即享”经办模式，依托广西数字人社经办管理系统，直接向符合条件的企业精准发放稳岗返还资金，实现“政策找人，补贴找企业”。截至2022年11月底，该区共向495家企业发放稳岗返还资金371.14万元，惠及职工7722人。

提升社会保险待遇，提升社会保障水平。该区及时调整机关事业单位、企业退休人员养老金水平，机关事业单位退休人员养老金人均增长176.25元，增幅3.32%，企业退休人员养老金人均增长115.41元，增幅4.48%；城乡居民基础养老金平均每人增长5元达到136元；享受工伤保险伤残津贴每人每月增加168元，工亡人员供养亲属抚恤金每人每月增加35元；2022年，补发机关事业单位、企业退休人员养老金1786万元，涉及19452人；补发工伤保险待遇1.1万元，涉及19人次。

扩大失业保障范围，保障失业人员基本生活。该区落实自治区、河池市失业保险政策，适当放宽失业保险金申领条件，对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放失业补助金，保障范围为今年内新发生的参保失业人员。截至2022年11月底，共发放失业保险金365.33万元，惠及2237人；失业补助金29.05万元，惠及959人。

简化社保经办流程，持续优化营商环境。该区按照“放管服”改革和“减证便民”要求，取消佐证材料，进一步方便群众办事。探索推广“不见面”经办服务模式，通过金保工程网络、人社通手机APP、人社微信公众号，推行社保业务网上办理，让数据多跑路，群众少跑腿。开展失业保险“安全领畅通办”专项行动，全面取消失业人员现场签到制度，失业保险人网上申领失业金。落实社会保险“清事项、减材料、压时限”要求，在该区推行工伤、失业保险服务快办行动，实现高频事项“提速办”、申领事项“畅通办”，截至2022年11月，前台申报受理社会保险业务16284件。稳步推进社会保险“一网通办”工作，健全完善信息系统，实现网上办理业务15110件。