“经办流程简化，无需跑腿，7.76万元稳岗补贴资金就到账了，很感谢宜州人社部门工作人员的贴心服务。”近日，河池市东方丝路丝绸有限责任公司相关负责人兰佳在宜州区人力资源和社会保障局党员先锋服务小组的上门协助下顺利办结业务，她感激地对工作人员说道。

这是宜州区落实“降缓返补扩”兜牢失业保障底线，全力做好保市场主体保就业保民生各项工作的一个缩影。

连日来，宜州区人社部门通过走进企业，利用微信公众号、工作群、手机短信、抖音快手平台等多种渠道，为企业提供面对面解读、一对一投送政策、心贴心地做好服务，通过“免申即享”、开辟“缓缴绿色通道”和上门服务等方式，将国家“降、缓、返、补、扩”惠企纾困政策落到实处。

“降”，即延续降低失业保险费率。宜州区延续实施阶段性降低失业保险费率至2023年4月30日，将失业保险费率下调至单位部分为0.5%、个人部分为0.5%。城区通过业务系统对辖区参保单位的费率进行统一调整，无需参保单位申请，当月即享社会保险降费率政策。截至7月19日，宜州区失业保险累计减负761万元，惠及单位1778家，惠及职工28017人。

“缓”，即阶段性缓缴社会保险费。宜州区按照国家、自治区的工作部署，在落实餐饮、零售、旅游、民航、公路水路运输5个特困行业缓缴企业职工社会保险费政策的基础上，进一步扩大缓缴政策实施范围到农副食品加工业、纺织业等17个困难行业。其中，养老保险费缓缴实施期限截止2022年12月底，失业保险费、工伤保险费缓缴实施期限截止2023年5月底，缓缴期间免收滞纳金。宜州区通过系统甄别和企业自行申请相结合，积极组织符合条件的企业做好申报工作，切实为企业纾困。截至7月19日，该区共有23家企业申请缓缴，缓缴金额63.3万元，惠及职工444人。

“返”，即提高稳岗返还标准。宜州区对不裁员、少裁员的企业继续实施失业保险稳岗返还政策，将中小微企业失业保险稳岗返还比例由60%提高至90%；大型企业稳岗返还比例由30%提高至50%。依托广西数字人社经办管理系统，直接向符合条件的企业精准发放稳岗返还资金，实现“政策找人，补贴找企业”。截至7月19日，该区已向529家企业发放稳岗返还资金374.65万元，惠及职工8241人。

“补”，即拓宽技能提升补贴受益范围。企业参保职工和领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按照1000元至3000元的标准申请技能提升补贴。补贴申领条件继续放宽至参加失业保险1年以上，每人每年享受补贴次数最多不超过3次，政策执行期限至2022年12月31日。截至7月19日，该区发放技能提升补贴7.09万元，惠及参保人员31人。

“扩”，即继续实施失业保险保障扩围政策。今年，该区继续对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放失业补助金，保障范围为今年内新发生的参保失业人员。截至7月19日，该区已发放失业保险金237.8万元，发放1441人次；发放失业补助金20.01万元，发放663人次。

宜州区人社部门还将会同财政、税务等部门加大工作力度，优化服务，推动失业保险各项惠企利民政策落地见效。