2025年，河池市生态移民发展局深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，坚持以党的二十大和二十届历次全会精神及习近平法治思想为指导，全面贯彻落实市委、市人民政府关于法治政府建设的各项部署，紧紧围绕生态移民事业高质量发展这一中心任务，扎实推进法治政府建设各项工作。现将有关情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）加强党的领导，压实法治政府建设责任

我局党组高度重视法治政府建设工作，严格落实“第一议题”制度，通过党组会、党组理论学习中心组学习等形式，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想以及习近平总书记关于法治建设的重要指示精神，持续提升班子成员的法治意识。将法治政府建设纳入党组议事范围重点推进，局党组定期听取法治工作汇报，研究解决重大问题。调整充实局法治政府建设工作领导小组，明确主要负责同志履行推进法治建设第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。2025年，局党组通过党组会、党组理论学习中心组学习等形式开展法治建设有关内容学习6次，专题研究法治政府建设工作2次，召开生态移民系统党政主要负责人述法工作会议1次，举办法治专题讲座1次。

（二）健全制度规范，依法行政基石更加稳固

修订完善《中共河池市生态移民发展局党组会议工作规则》《河池市生态移民发展局“三重一大”集体决策制度》等内部制度，推动各项工作制度动态更新。规范重大行政决策制定流程，严格落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序，确保决策科学民主、风险可控、于法有据。严格落实法律顾问制度，与广西捷鑫律师事务所签订长期合作合同，聘请专业律师担任法律顾问，在重大活动和决策中充分听取法律顾问意见，有效降低履职过程中的法律风险。2025年，法律顾问累计提供法律服务6次。落实宪法宣誓要求，为新任命的1名科级干部举行新任命国家工作人员宪法宣誓仪式。

（三）多元化解纠纷，移民权益保障坚实有力

完善局领导接访下访、移民信访事项分类处理等机制，优化信访接待流程，实行首接负责制。按照信访法治化要求，积极引导移民通过行政复议、诉讼等法定途径解决纠纷。2025年，全市生态移民系统共开展领导干部接访活动72次，收到（接待）水库和易地搬迁移民群众来信来访52件（次），截至年底已全部办结。全国两会及节假日期间，未发生水库和易地搬迁移民进京赴邕来市非正常上访情况，无群体性事件发生，信访维稳形势总体平稳可控。健全多元化解机制，坚持和发展新时代“枫桥经验”，加强与司法、信访、乡镇（街道）的协作联动，充分发挥库区村委及易地搬迁安置区综治中心作用，将生态移民矛盾纠纷化解在萌芽状态。2025年，全市库区村屯及易地搬迁安置区通过调解方式成功化解涉及移民土地权属、财产补偿、邻里纠纷等矛盾320余起。

（四）深化普法宣传，法治信仰根基日益筑牢

结合“4·15”全民国家安全教育日、“民法典宣传月”等重要节点，组织各县（区）生态移民工作部门深入库区及易地搬迁安置区开展“法律进乡村（社区）”活动56场（次）。利用安置区电子屏、法治文化墙等载体推送普法信息489条，编排法治文艺节目，以群众喜闻乐见的方式普及法律知识。2025年累计发放普法宣传资料4800余份。持续加强移民法治培训，在移民技能培训中融入法治教育内容，重点培训移民村（社区）“两委”干部、产业带头人等“关键少数”，提升其依法办事和带领移民依法维权的能力。

（五）强化制约监督，权力运行笼子扎紧扎实

自觉接受各方监督，认真办理人大代表建议、政协委员提案4件。按规定向市政府报告法治政府建设情况，主动接受社会公众和新闻媒体监督。持续加强内部权力监督，聚焦移民资金管理、项目建设等廉政风险点，完善内部审计、财务监管等制度，不断扎紧制度笼子，确保权力规范透明运行。

二、存在问题

在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到存在的不足：一是部分库区及易地搬迁安置区基层法治力量仍显薄弱，基层移民干部运用法治思维和方式化解矛盾、服务管理的能力有待进一步提升；二是在适应新形势新要求，特别是运用AI、大数据等信息化手段提升法治监管效能方面探索还不够深入；三是普法宣传的精准性和实效性有待进一步增强。

三、2026年工作计划

2026年，我局将坚定不移地把法治政府建设要求贯穿于生态移民工作全过程、各方面，持续提升依法行政水平，切实维护广大移民群众合法权益，为全市生态移民事业持续健康发展营造更加优良的法治环境，为服务全市高质量发展大局贡献移民力量。

（一）在纠纷化解上再发力

深入贯彻落实广西2026年新春第一会关于“化解历史矛盾、维护群众利益”的工作要求，将历史遗留问题化解摆在更加突出位置，聚焦水库移民、易地搬迁等领域长期未决的矛盾事项，全面开展排查梳理，建立专门台账，逐案明确责任主体和化解时限，实行销号管理。健全移民安置区矛盾纠纷动态排查预警机制，实现风险早发现、早介入、早化解。深化“一站式”矛盾纠纷调解平台建设，推动调解、仲裁、行政裁决、行政复议等有机衔接，提升多元化解质效。推动更多法治力量向基层一线下沉，依托安置区综治中心和网格化管理体系，提升源头治理能力。持续优化法律援助服务，畅通移民群众维权“绿色通道”，确保合法权益得到及时有效保障。坚持把维护群众利益作为工作的出发点和落脚点，对历史矛盾不回避、不推诿，以法治思维和法治方式推动案结事了、事心双解，切实增强移民群众的获得感、幸福感、安全感。

（二）在普法宣传上再精准

深入实施“八五”普法规划，针对不同移民群体需求开展“订单式”普法，实现普法内容与群众需求精准对接。大力推进移民安置区法治文化阵地建设，因地制宜打造法治宣传长廊、法治图书角、法治文化墙等特色阵地，培育具有辨识度的法治文化品牌。创新普法方式，结合地方民俗文化编排法治文艺节目，利用短视频、微信公众号等新媒体扩大宣传覆盖面，不断增强普法的吸引力与感染力。

（三）在能力建设上再强化

持续抓好移民干部队伍法治培训，将法治素养和依法履职能力纳入干部考核评价体系。聚焦基层一线，加大对库区村委、安置区社区干部及网格员的法治培训力度，提升运用法治思维深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。探索运用AI、大数据等信息化手段，加强对移民安置区社情民意、矛盾风险的动态感知和智能分析，不断提升法治监管的精准化、智能化水平。

河池市生态移民发展局

2026年3月31日